Legal Counsel (f/m/d)

Wir sehen das Potenzial in allem und jedem. Orbem nutzt KI, um MRT zu industrialisieren und nicht-invasive Einblicke in alles von Früchten über Eier bis hin zum menschlichen Körper zu liefern. Wir transformieren das, was zu den größten biologischen Datensätzen der Welt wird, in umsetzbare Intelligenz, um Abfall zu reduzieren, die Qualität zu erhöhen und den Übergang zu einer nachhaltigeren und gesünderen Zukunft zu beschleunigen. Unser Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, mit einem Büro in Houston, Texas.

Ihre Rolle

Sie werden die Rechts- und Compliance-Funktion von Orbem weitgehend von Grund auf neu aufbauen. Während wir in Europa, in die USA und in neue geografische Regionen und vertikale Märkte expandieren, berührt Recht und Compliance nahezu jeden Teil des Unternehmens — kommerzielle Verträge, Unternehmensangelegenheiten, Beschäftigung, Datenschutz und Produkt- & KI-Regulierung. Vieles davon existiert heute nur in Fragmenten. Sie werden diese Realität erben und den Auftrag haben, sie in eine kohärente Funktion zu formen.

Dies ist eine Rolle für einen praktischen Rechtsberater, der eine Funktion aufbauen möchte, nicht nur eine verwalten — jemand, der sich mit Ungewissheit wohlfühlt, der pragmatische, risikobasierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen trifft und die substanzielle juristische Arbeit selbst erledigt, während er ein schlankes Team externer Berater orchestriert.

Ein zentraler Teil der Rolle besteht darin, die Compliance-Funktion von Orbem aufzubauen: einen funktionsübergreifenden, integrierten Ansatz zur Identifizierung und Verwaltung unserer Risiken — über geistiges Eigentum, Produkt-Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorische Bereitschaft hinweg. Wir betrachten Compliance als einen Beschleuniger, nicht als eine Bremse — wir wenden das richtige Maß an Strenge für unsere Phase und unseren Moment an, damit Orbem compliant bleibt und schnell vorankommt.

Ihr Tagesgeschäft

• Recht & Kommerzielle Angelegenheiten (≈ 40%)
  • Entwurf und Verhandlung unserer kommerziellen Verträge — die integrierte Hardware-Verkauf-/Miet-, Software-/KI-Lizenzierungs- und Service-/Wartungsverträge im Kern unseres B2B-Geschäfts sowie Lieferanten- und Partnervereinbarungen.
  • Aufbau und Verwaltung unseres Vertragstools — Vorlagen, Handbücher und einen klaren Überprüfungs-zu-Unterzeichnung-Workflow, der es dem Unternehmen ermöglicht, schnell zu agieren, ohne die Strenge zu verlieren.
  • Verantwortung für Unternehmens- und Governance-Angelegenheiten, einschließlich Unternehmensverwaltung, Unterstützung des Vorstands und der Aktionäre sowie unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms.
  • Beratung in Beschäftigungsfragen und Management von Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Aufbau der Compliance-Funktion (≈ 40%)
  • Einrichtung der funktionsübergreifenden Compliance-Funktion von Orbem — ein integrierter Ansatz zur Identifizierung, Abstimmung und Verwaltung von Risiken im gesamten Unternehmen, anstatt in Silos.
  • Zusammenarbeit mit IP, InfoSec, Produkt-Compliance und Datenschutz, um Verpflichtungen in praktische, verhältnismäßige Standards zu übersetzen, mit denen die Menschen tatsächlich arbeiten können.
  • Vorantreiben der regulatorischen Bereitschaft für die Rahmenbedingungen, die für uns wichtig sind — EU KI-Gesetz, Cyber Resilience Act, Exportkontrolle, Datenschutz — und Sequenzierung dessen, was wir in Bezug auf unsere Phase tun.
  • Verantwortung für die grundlegenden Bausteine — Verhaltenskodex und zentrale Richtlinien als Enabler von Vertrauen und Geschwindigkeit.
• Orchestrierung externer Berater & laterale Führung (≈ 20%)
  • Management eines schlanken Teams externer Kanzleien (z.B. Unternehmens-, US-, Arbeitsrecht), optimiert für Kosten, Konsistenz und eine kohärente globale Strategie.
  • Seien Sie der zentrale Knotenpunkt für Recht und Compliance bei Orbem — frühzeitig in Entscheidungen eingebunden, nicht als letzter Torwächter.
  • Recht als proaktiven Enabler in schnelllebigen Geschäftsabläufen einbetten und KI sowie juristische Werkzeuge aggressiv nutzen, um die Funktion schlank und skalierbar zu halten.

Wie Sie passen

Dies ist eine individuelle Beitragsrolle auf Principal-Ebene, die an den COO berichtet. Ihr Einfluss ist lateral, nicht hierarchisch — Sie arbeiten im gesamten Unternehmen, anstatt durch ein eigenes Team zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Informationssicherheit, geistigem Eigentum und Produkt-Compliance am integrierten Compliance-Ansatz zusammen und arbeiten täglich mit Finanzen, Personal & Kultur, Lieferkette, Geschäftsentwicklung, Betriebsabläufen und unseren Produktteams zusammen. Sie beraten das gesamte Führungsteam in rechtlichen und compliance-relevanten Entscheidungen.

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten

• Qualifizierter deutscher Anwalt — Volljurist oder Wirtschaftsjurist (oder gleichwertig) — mit starker Inhouse-Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.
• Solide Grundlage im deutschen Unternehmens- und Handelsvertragsrecht, mit Fokus auf B2B-Operationen.
• Praktischer Builder. Sie haben persönlich rechtliche und/oder Compliance-Prozesse, Vorlagen und Rahmenwerke eingerichtet — nicht nur spezifiziert oder überwacht. Sie fühlen sich wohl beim Entwerfen, Durchführen von Workshops und Teilnahme an Arbeitssitzungen, um die Arbeit voranzutreiben.
• Komfort ohne ein großes Team. Sie sind motiviert, die Person im Raum zu sein, nicht die Person, die den Raum gebaut hat.
• Geschäftsorientiert und pragmatisch. Sie treffen risikobasierte Entscheidungen, verstehen die Notwendigkeit von Geschwindigkeit in einem Scale-up und bieten Lösungen an, anstatt nur Probleme zu kennzeichnen.
• Cross-Border-Komfort. Sie sind vertraut mit der Koordination von grenzüberschreitenden Angelegenheiten, insbesondere in der EU und den USA, in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Kommunikation. Sie übersetzen komplexe rechtliche Fragen in praktische, kommerziell fundierte Ratschläge für nicht-juristische Stakeholder. Fließend in Deutsch und Englisch.

Was Sie auszeichnet

• Inhouse-Erfahrung in einem hardwarefokussierten Technologieunternehmen oder einem Deep-Tech-Scale-up.
• Erfolgsbilanz beim Aufbau von Compliance-Rahmenwerken von Grund auf — idealerweise einen integrierten, unternehmensweiten Ansatz anstelle eines einzelnen Bereichs — in Bereichen wie Datenschutz, Produkt- und Handels-Compliance, Antikorruption oder KI-Governance.
• Erfahrung mit Produkthaftung und Produktsicherheit im kommerziellen Kontext.
• Komfort mit KI-first-Arbeiten — Nutzung von KI zur Kompression der Arbeit und Verantwortung für das Ergebnis, nicht nur für den Prompt.

Passend zu unseren Werten

• Wir übernehmen jede Herausforderung: Wir genießen Komplexität und gedeihen in Unsicherheit.
• Wir streben nach Besserem: Wir nutzen jede Gelegenheit zum Wachstum und hinterfragen den Status quo. Wir lernen und verbessern uns ständig.
• Wir stellen uns neue Grenzen vor: Wir denken über „machbar“ und „vernünftig“ hinaus. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und gesunde Zukunft.

Was wir bieten

• Internationales Umfeld: Treten Sie einem Team mit über 40 Nationalitäten auf 5 Kontinenten bei, alle getrieben von einem gemeinsamen Ziel: die schwierigsten Herausforderungen der Welt zu beleuchten.
• Umfassende Vorteile: Aktienoptionen: Teilen Sie den Erfolg von Orbem.
• Umzugshilfe: Nahtlose Unterstützung für Ihren Umzug nach Deutschland.
• Lernen & Entwicklung: 1.750 € jährliches Budget für persönliches Wachstum.
• Fitnessmitgliedschaft: Zugang zum Urban Sports Club oder Wellpass.
• Betreuungsrückerstattung: Unterstützung bei Kita-/Kindergartengebühren.
• Deutschlandticket: Vollständige Deckung der öffentlichen Verkehrsmittel.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten & Home Office: Arbeiten, wann und wo es Ihnen passt.
• WFH-Vorteile: Erhalten Sie 185 €, um Ihr Home Office aufzuwerten + einen externen Monitor von uns!
• 30 Tage bezahlter Urlaub: Viel Zeit zum Entspannen.
• Persönlicher Urlaub: Flexibilität für wichtige Lebensmomente.
• Arbeiten von überall: Erleben Sie neue Kulturen und Umgebungen für bis zu 60 Tage pro Jahr.
• Etwas bewirken: Schließen Sie sich einem ehrgeizigen, schnell wachsenden Team an, das an bahnbrechender Technologie arbeitet. In unserem Scale-up-Umfeld haben Sie die Freiheit, Ihre Projekte zu leiten und einen Einfluss zu nehmen. Wir bieten Ihnen eine Plattform, um zu erkunden, zu innovieren und Ihre Vision für die Zukunft zu definieren.

Ihr Team: Sie werden Teil unseres vielfältigen und internationalen Teams. Lernen Sie mehr über die Teammitglieder, ihre Arbeit und Herausforderungen hier: https://orbem.ai/company/ Bei Orbem setzen wir uns dafür ein, ein intelligentes, diverses Team aufzubauen, und wir erkennen an, dass Selbstzweifel talentierte Personen daran hindern können, sich zu bewerben. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören!