Business Development Senior Professional

Business Development Senior Professional

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und gewinne bedeutende Projekte in der Region NRW.
  • Unternehmen: Orbia Building & Infrastructure (Wavin) - ein Unternehmen mit einem klaren Zweck.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice-Zuschuss und Zugang zu KI-gestützten Verkaufstools.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei Orbia Building & Infrastructure (Wavin), wo unser Ziel 'das Leben auf der ganzen Welt voranzutreiben' unser gesamtes globales Team antreibt. Jeden Tag denken wir groß und arbeiten smart, um einige der schwierigsten Herausforderungen zu lösen, die die Welt betreffen. Ob es darum geht, sauberes Trinkwasser für Gemeinschaften bereitzustellen, klimaresiliente Städte zu schaffen oder komfortablere Lebensräume zu gestalten, wir geben uns niemals mit "gut genug" zufrieden, wenn es die Möglichkeit gibt, das Leben zu verbessern.

Wir suchen einen kommerziell orientierten und strategisch denkenden Fachmann, der unser wachsendes Team als TGA Sales Engineer & Strategic Business Development Manager für die Region Nordrhein-Westfalen (NRW) verstärkt.

Ihre Kernstärken:

  • Starker Fokus auf Struktur, Vorbereitung und Nachverfolgung von Projekten und Kundenbesprechungen durch CRM-Systeme
  • Hohe Kundenorientierung und starke Marktdurchdringung innerhalb der NRW-Region
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich natürlich in ein leistungsstarkes Team zu integrieren
  • Klare strategische Denkweise, die mit unserer UPSTREAM-Verkaufsphilosophie übereinstimmt
  • Beruflicher Hintergrund im Bereich HVAC-R, TGA oder direkte Wettbewerber wie Rehau, Viega, Geberit, TECE oder ähnliche Branchen

Berufserfahrung:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management im Bereich TGA, HVAC-R oder der Wohnungswirtschaft
  • Nachgewiesenes und aktives Netzwerk, das sofort genutzt werden kann
  • Starke Beziehungen zu großen Projektentwicklern, Entscheidungsträgern, Wohnungsbaugesellschaften, Generalunternehmern und strategischen Installationspartnern
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Kundenbesuchsberichten
  • Fähigkeit, Kundenübersichten, Projektkonzepte und strategische Account-Pläne zu erstellen
  • Starke „All Eyes on the Customer“-Mentalität
  • Geschäftsentwicklungsmentalität mit dem Ehrgeiz, strategische Projekte zu gewinnen und den Marktanteil zu erhöhen

Was wir bieten:

  • Attraktives Vergütungspaket mit starken Anreizen für die Geschäftsentwicklung (80/20-Struktur)
  • Firmenwagen (Volkswagen ID.7) einschließlich Tank-/Ladekarte für private Nutzung
  • Homeoffice-Zuschuss von 85 € netto pro Monat
  • Unterstützung für Ladestationen bis zu 1.200 €
  • Zugang zu KI-gestützten Vertriebstools zur Unterstützung der Identifizierung von Großprojekten und neuen Kundenmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, ein hochstrategisches Marktsegment innerhalb einer internationalen Organisation zu gestalten und auszubauen

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen, hochwertige Projekte zu entwickeln und uns zu helfen, den Markt in einer der wichtigsten Regionen Deutschlands zu gewinnen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben oder mehr über die Position erfahren möchten.

Business Development Senior Professional Arbeitgeber: Orbia

Orbia Building & Infrastructure (Wavin) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Innovationskultur und ein Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. In der dynamischen Region Nordrhein-Westfalen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug und Homeoffice-Zuschüsse, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und bedeutende Projekte zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, und wir fördern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann.

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Kontaktdaten:

Orbia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Senior Professional erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Orbia oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der TGA- und HVAC-R-Branche und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Orbia konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die Orbia helfen könnte, zögere nicht, sie im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen echten Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Kundenbeziehungen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Senior Professional mit Bravour zu bestehen

CRM-Systeme
Kundenorientierung
Marktdurchdringung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Erfahrung im Key Account Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilen.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Rolle.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orbia vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Orbia und Wavin vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der TGA- oder HVAC-R-Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und zu nutzen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.