Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x)
Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x)

Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x)

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle maßgeschneiderte technische Konzepte für Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen ORBIS-Gruppe mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Persönliche und berufliche Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und internationalem Projektmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der ORBIS-Gruppe! Möchten Sie Serviceprozesse auf die nächste Stufe heben und Ihren Kunden ein herausragendes Serviceerlebnis bieten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine aktive Rolle bei der Transformation moderner Serviceorganisationen als SAP S/4HANA Service & Field Service Management Consultant (m/w/x) zu spielen. Ihre Arbeit wird sich auf SAP-Lösungen im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Service (private oder öffentliche Cloud) und/oder SAP Field Service Management konzentrieren. Je nach Ihrer Berufserfahrung werden Sie Ihr fundiertes Beratungsexpertise in einem dieser Bereiche einbringen. Kenntnisse der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

In Ihrer Rolle werden Sie Kunden- und Außendienstprozesse analysieren und optimieren, maßgeschneiderte technische Konzepte entwickeln und diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden umsetzen. Sie werden Workshops durchführen, kundenspezifische Lösungen entwickeln und den gesamten End-to-End-Prozess vom Anforderungsmanagement bis zum Go-Live unterstützen. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und managen als Projekt- oder Teilprojektleiter sowohl Inhalte als auch Budgets.

Was ORBIS Ihnen sonst noch bietet:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein reibungsloser Onboarding-Prozess, um Ihnen die Integration in unser Team zu erleichtern
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollaboratives und dynamisches Team
  • Attraktive Vorteile, wie Arbeitszeitkonten, präventive Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenveranstaltungen usw.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teilzeit-) Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP-Service-Lösung, z.B. SAP S/4HANA Service (private oder öffentliche Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
  • Starkes Prozessverständnis, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
  • Freude an der Teamarbeit und der persönlichen Beratung von Kunden während ihrer Service-Reise
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung, Flexibilität und ein sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Projektsituationen
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft, gelegentlich für Kundenprojekte zu reisen

Teilen Sie unsere Leidenschaft und unsere Vision für die Zukunft? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

ORBIS setzt sich für die Prinzipien der Chancengleichheit ein und bietet angemessene Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen.

Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x) Arbeitgeber: ORBIS Hamburg GmbH

Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

ORBIS Hamburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Consultant SAP S/4HANA. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst ins Interview gehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/f/x)

SAP S/4HANA Service
SAP Field Service Management
SAP Service Cloud
Prozessverständnis
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Kundenberatung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle als Consultant SAP S/4HANA bist.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS Hamburg GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Lösungen

Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA Service- und Field Service Management-Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Serviceprozesse analysiert und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Kundenreise zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.

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