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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und biete Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis.
- Arbeitgeber: ORBIS, ein innovatives Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Benefits und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation moderner Serviceorganisationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant oder Projektleiter:in und Kenntnisse in SAP-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater‑Know‑how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer‑ und Field‑Service‑Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End‑to‑End‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt‑ oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.
Zusätzlich erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende GesundheitsmaĂźnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil‑)Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP‑Service‑Lösung, z.B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch‑konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
- Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Projektsituationen
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.
Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS Hamburg GmbH
Kontaktperson:
ORBIS Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken ĂĽber typische Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als SAP Consultant hervorheben. Ăśbe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA Service und Field Service Management Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.