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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Marketingstrategien und Kampagnen im B2B-Sektor.
- Arbeitgeber: ORBIS ist ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Jobrad, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen guten Onboarding-Prozess und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:
- Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
- Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
- Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen
Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen
- Hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Ausgeprägte Textstärke
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Marketing Manager / Social Media B2B-Sektor (m / w / d) Arbeitgeber: ORBIS SE - Jobs
Kontaktperson:
ORBIS SE - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager / Social Media B2B-Sektor (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von ORBIS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketing-Bereich, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und bereite einige Ideen vor, wie du diese in deine zukünftige Rolle als Marketing Manager bei ORBIS integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erfolgsmessung von Marketingkampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit KPIs demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit hältst. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager / Social Media B2B-Sektor (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORBIS und deren Marktposition. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation hervorhebt. Betone deine Erfolge in digitalen Marketingkampagnen und deine Kenntnisse in modernen Marketingwerkzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Marketing Manager geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Fähigkeit zur Erstellung von Go-to-Market-Strategien ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE - Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovationsfreude und das Vertrauen, die ORBIS auszeichnen. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in deine zukünftigen Projekte einbringen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen im B2B-Sektor zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der digitalen Marketingwerkzeuge
Sei bereit, über moderne Marketingwerkzeuge und -strategien zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut bist und wie du diese in deine Strategien integrieren kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
