Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our IT department as the first contact for service requests via tickets, phone, or email.
- Unternehmen: Join ORBIS, a leading software and consulting firm with over 30 years of innovation.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive salary packages.
- Weitere Informationen: We value teamwork, communication, and a proactive approach to problem-solving.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in an innovative environment where your ideas matter.
- Qualifikationen: Completed IT training or equivalent, with experience in hardware, software, and Windows systems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Junior IT Service Associate (m/w/d) unsere interne IT-Abteilung aktiv zu unterstützen. Du fungierst dabei als erste:r Ansprechpartner:in bei Service-Anfragen unserer Kolleg:innen per Ticketsystem, Telefon oder E-Mail und unterstützt sie bei Fragen rund um unsere IT-Systeme. Darüber hinaus zählt auch das Analysieren und Beheben von Programm- oder Systemfehlern zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, unterstützt bei der Installation, Konfiguration und der Verwaltung von Endgeräten wie PCs oder Notebooks oder hilfst Kolleg:innen bei der Einrichtung und dem Aufbau des Arbeitsplatzes.
Zudem erwartet Dich in Deinem IT Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Gehaltspakete, betr. Altersvorsorge oder andere Benefits, wie z.B. Jobrad, Jobticket
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbarer IT-Abschluss
- Erste Erfahrung im Bereich Hard-, Software sowie aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit, flexibles sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikative, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Fachinformatiker als Junior IT Service Associate (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE - Karriere
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. Mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet ORBIS nicht nur attraktive Gehaltspakete, sondern auch ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier hast Du die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker als Junior IT Service Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Support vor. Überlege dir, wie du Probleme analysieren und lösen würdest, um deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker als Junior IT Service Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die ORBIS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Junior IT Service Associate zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Unterstützung von Endbenutzern und der Fehlerbehebung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deinen Wunsch, Teil des ORBIS-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE - Karriere vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior IT Service Associate technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Software sowie zu Windows-Betriebssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
In der Rolle wirst du als erste:r Ansprechpartner:in für Service-Anfragen fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit Kolleg:innen kommunizierst, um deren Anliegen bestmöglich zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist ein wichtiger Teil des Jobs. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie neue Mitarbeiter:innen integriert werden und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
