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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our IT department by handling service requests and troubleshooting system issues.
- Arbeitgeber: Join ORBIS, a leading software and consulting firm with over 30 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a future-oriented environment where your ideas matter.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training or equivalent, with experience in hardware, software, and Windows systems.
- Andere Informationen: Great onboarding process and opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Junior IT Service Associate (m/w/d) unsere interne IT-Abteilung aktiv zu unterstützen. Du fungierst dabei als erste:r Ansprechpartner:in bei Service-Anfragen unserer Kolleg:innen per Ticketsystem, Telefon oder E-Mail und unterstützt sie bei Fragen rund um unsere IT-Systeme. Darüber hinaus zählt auch das Analysieren und Beheben von Programm- oder Systemfehlern zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, unterstützt bei der Installation, Konfiguration und der Verwaltung von Endgeräten wie PCs oder Notebooks oder hilfst Kolleg:innen bei der Einrichtung und dem Aufbau des Arbeitsplatzes.
Zudem erwartet Dich in Deinem IT Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Gehaltspakete, betr. Altersvorsorge oder andere Benefits, wie z.B. Jobrad, Jobticket
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbarer IT-Abschluss
- Erste Erfahrung im Bereich Hard-, Software sowie aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit, flexibles sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikative, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Junior IT Service Support - Onboarding, Integration (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE - Karriere
Kontaktperson:
ORBIS SE - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Service Support - Onboarding, Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Serviceansatz zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kollegen unterstützt hast, um dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. In der IT ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren und kreative Lösungen zu finden, also denke an Beispiele, die diese Fähigkeiten zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Service Support - Onboarding, Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationsfreude und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter teilst.
Betone deine IT-Kenntnisse: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Abschlüsse hervor. Erwähne spezifische Erfahrungen mit Hard- und Software sowie Windows-Betriebssystemen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zu betonen. Gib Beispiele für deine kommunikative und selbstständige Arbeitsweise.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die IT und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du zur Erfolgsgeschichte von ORBIS beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hard- und Software sowie zu Windows-Betriebssystemen zu beantworten. Zeige, dass du über die notwendigen technischen Fähigkeiten verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Service-Anfragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. ORBIS legt Wert auf ein kollegiales Umfeld, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel und lösungsorientiert gehandelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen, da du oft mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst.
