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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and support employees with compensation-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join ORBIS, a leading software and consulting firm with over 30 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company focused on digital transformation and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll or finance, ideally with SAP knowledge.
- Andere Informationen: We value reliability, teamwork, and a proactive approach to work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Als (Senior) HR Payroll Specialist bist Du für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kolleg:innen und die Pflege sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in SAP zuständig. Als professionelle:r Ansprechpartner:in stehst Du unseren Mitarbeiter:innen, Führungskräften oder Behörden bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft unterstützend zur Seite.
Zudem erwartet Dich in Deinem HR Finance Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM / SAP SuccessFactors EC (Employee Central) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office Lösungen
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
(Senior) HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE - Karriere
Kontaktperson:
ORBIS SE - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der HR- oder Payroll-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von SAP HCM und SuccessFactors vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ORBIS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als (Senior) HR Payroll Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Thema Entgeltabrechnung und deine Motivation, Teil des ORBIS-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du diese Systeme erfolgreich genutzt hast.
✨Teamgeist betonen
Die ORBIS Gruppe legt Wert auf ein kollegiales und dynamisches Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du dich selbst motivierst, um deine Aufgaben termingerecht zu erledigen. Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollte klar erkennbar sein.
