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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Business-Intelligence-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teampräsenz in Saarbrücken fördert den Austausch und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW on HANA und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist ein leidenschaftlicher SAP Analytics Consultant (m/w/d) und auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgabenstellungen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant im Bereich SAP Analytics Teil eines motivierten Teams zu werden und maßgeschneiderte Business‑Intelligence‑ und Planungs lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Analytics im Zuge der KI‑Entwicklung zunehmend als zentrale Voraussetzung für eine unternehmensweit nutzbare, konsistente Datenbasis verstanden wird – insbesondere für intelligente Analyse‑, Planungs‑, Assistenz‑ und Automatisierungsszenarien. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bewegst Du Dich sicher in den unterschiedlichen Plattformen und Technologien zur Datenmodellierung, ‑aufbereitung und ‑speicherung und bist ebenso vertraut mit modernen Frontend‑Anwendungen zur Nutzung und Visualisierung der Daten. Kenntnisse im Bereich Planung sind dabei ausdrücklich willkommen.
Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung als Mentor:in und Coach für jüngere Kolleg:innen und unterstützt aktiv deren fachliche und persönliche Entwicklung. Auch die Übernahme von Aufgaben in der Rolle als (Teil‑)Projektleiter:in sehen wir als wichtigen Bestandteil Deines Profils. Um den Teamzusammenhalt und den gemeinsamen Austausch zu fördern, ist uns eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Saarbrücken wichtig – idealerweise etwa einmal pro Woche vor Ort.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und uneingeschränkt Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits sind z. B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und in SAP Analytics Cloud, idealerweise auch Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BDC
- Spezielle Kenntnisse in der Planung (BPC, SAC) und/oder im Umfeld von weiteren Lakehouses wie SAP Databricks, Snowflake u.ä. von Vorteil
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen
- Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz
- Erfahrung in (Teil-)Projektleitung
Business Intelligence Consultant SAP BW (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Consultant SAP BW (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SAP Analytics und bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Consultant SAP BW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich SAP Analytics.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Business Intelligence Consultant passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Innovationsfreude. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Business Intelligence Consultant zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP BW und Analytics. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, in der neuen Position erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder jüngere Kollegen unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.