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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere maßgeschneiderte Business-Intelligence-Lösungen mit SAP Analytics.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Homeoffice.
- Andere Informationen: Mentor für jüngere Kollegen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BW on HANA, SAP Datasphere und analytischen Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der ORBIS-Gruppe! Innovativer Geist und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die treibenden Kräfte, die es ORBIS ermöglicht haben, seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt zu agieren und stetig zu wachsen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einem motivierten Team als SAP Analytics Consultant beizutreten und maßgeschneiderte Business Intelligence- und Planungslösungen zu entwerfen und umzusetzen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Analytics zunehmend als Schlüsselvoraussetzung für eine konsistente, unternehmensweite Datenbasis anerkannt wird – insbesondere für intelligente Analysen, Planungen, Unterstützung und Automatisierungsszenarien.
In Ihrer Rolle werden Sie mit den verschiedenen Plattformen und Technologien für Datenmodellierung, -verarbeitung und -speicherung vertraut sein und ebenso mit modernen Front-End-Anwendungen zur Nutzung und Visualisierung von Daten. Kenntnisse im Bereich Planung sind ausdrücklich willkommen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des Mentors und Coaches für jüngere Kollegen und unterstützen aktiv deren berufliche und persönliche Entwicklung. Wir betrachten auch die Übernahme von Verantwortung als (Teilzeit-)Projektmanager als wichtigen Bestandteil Ihres Profils.
Was Ihr SAP-Job Ihnen bietet:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich eines Mobilitätsplans
- Ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess, um Ihnen den Einstieg in unser Team zu erleichtern
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Remote-Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege und ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Zusätzliche Vorteile wie ein Firmenfahrradprogramm, mobile Massagen, Firmenveranstaltungen, ein Corporate Benefits-Rabattprogramm, eine betriebliche Altersvorsorge, Bürofrühstücke usw.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP BW on HANA oder SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BDC
- Spezialwissen in Planung (BPC, SAC) und/oder in anderen Lakehouse-Umgebungen wie SAP Databricks, Snowflake usw. ist von Vorteil
- Interesse an Geschäftsprozessen und der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen
- Konzeptionelle und analytische methodische Fähigkeiten
- Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement & Methoden (Scrum, ITIL, PRINCE2)
- Grundkenntnisse in Programmierung (ABAP & SQL) sind erforderlich, obwohl Sie kein Vollzeit-Entwickler sein müssen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu moderaten Reisen – Sie besuchen gerne Kunden, möchten aber nicht fünf Tage die Woche aus dem Koffer leben
- Fähigkeit, selbstständig und engagiert zu arbeiten, sowie Kreativität und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit im Team
Teilen Sie unsere Leidenschaft und unsere Vision für die Zukunft? Bewerben Sie sich jetzt.
Consultant SAP Analytics (m/f/x) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Analytics (m/f/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ORBIS, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe in Gesprächen deine bisherigen Erfolge hervor, besonders in Bezug auf SAP Analytics. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Analytics (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich SAP Analytics. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BW on HANA oder SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung anderer beigetragen hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.