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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Customer Journeys mit SAP CX.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe - ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Software und Business Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Benefits und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Kommunikationswegen und viel Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Customer Experience und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Berater:in und tiefes Verständnis für CRM-Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du möchtest Deinen Kunden die beste Customer Experience bieten und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP Customer Experience (CX) unsere Kunden bei laufenden Projekten von der Analyse, Optimierung, Konzipierung bis hin zur Implementierung von Marketing-, Vertriebs- oder Service-Prozessen aktiv zu unterstützen.
Das Thema Customer Relationship Management (CRM) hat sich in den letzten Jahren maßgeblich verändert und weiterentwickelt. Aufgrund der wachsenden Digitalisierung steht der Kunde mehr denn je im Mittelpunkt der Prozesse eines modernen Unternehmens. Daher solltest Du ein tiefes Verständnis für Deine Kunden und deren Journeys aufbringen. Das ist die Zukunft von CX. Hierzu konzipierst Du außerdem individuelle Workshops und erarbeitest eigenständig kundenspezifische Lösungswege. Weiterhin trägst Du als Projekt- oder Teilprojektleiter die budgetäre und inhaltliche Verantwortung für nationale und internationale Projekte.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Berater:in, als (Teil-)Projektleiter:in für Großprojekte oder in einer vergleichbaren Funktion
- Tiefe Kenntnisse in der Implementierung der SAP Lösung SAP CRM / CX
- Ausgeprägte IT-Affinität, analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe und technische Sachverhalte sowie Kundenvisionen
- Spaß an der Arbeit im Team und der individuellen Beratung von Kunden
- Selbstständiges, methodisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Consultant SAP CX für Customer Journey (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP CX für Customer Journey (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP CX – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich SAP CX und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Customer Experience brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP CX für Customer Journey (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Customer Experience sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Consultant SAP CX zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Erzähl von deinen Projekten!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und wie du dabei Kunden unterstützt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie SAP CX in diesen Prozess integriert werden kann und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als (Senior) SAP Berater:in oder Projektleiter:in verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team und die individuelle Beratung von Kunden wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.