Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation zu SAP S/4HANA Cloud.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe, ein innovatives Software- und Business Consulting-Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team mit kurzen Kommunikationswegen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP-Entwickler/in oder -Architekt/in, idealerweise in der Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe. Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud unterstützen? Als (Senior) Consultant SAP S/4HANA Cloud - Solution Architect (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden sowohl national als auch international bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei berätst Du Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen rund um das Thema Cloud Solution Architect und bist in allen Phasen der Implementierung involviert – von der Analyse über das Prozessdesign, die Implementierung und Testphase bis hin zum Support.
Du führst eigenständig Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, Unternehmen effizient bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud zu begleiten und ihre Vertriebs- und Distributionsprozesse nachhaltig zu optimieren.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als SAP-Entwickler/in oder -Architekt/in (idealerweise in der Cloud)
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP
- Du hast Kenntnisse in einer oder mehreren SAP-Technologien wie Business Technology Platform, ABAP, Fiori, JavaScript, API, S/4HANA
- Du entwickelst und implementierst Lösungen im Kontext von SAP S/4HANA Cloud Integration Suite oder die Integration von Non-SAP Lösungen. Dabei berücksichtigst Du sowohl Geschäftsanforderungen als auch Enterprise-Architektur-Standards
- Du analysierst und behebst Probleme bei der SAP-S/4HANA-Implementierung, Integration und Performance
- SAP-Module passt Du an, um spezifische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen und Geschäftsprozesse zu optimieren
- Mit Deiner Expertise entwickelst du überzeugende Go-to-Market-Strategien für SAP BTP-Lösungen und unterstützt aktiv die Vertriebsteams
- Du treibst Themen voran, bist verbindlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren, zeichnen Dich aus
- Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
- Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Freude, Dich in neue Technologien einzuarbeiten, runden Dein Profil ab
- Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Consultant SAP S/4HANA Cloud Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. Mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet ORBIS nicht nur attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Das kollegiale und dynamische Team sorgt für kurze Kommunikationswege und eine unterstützende Atmosphäre, die den Einstieg und die persönliche Entwicklung erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant SAP S/4HANA Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Cloud – so bleibst du im Gespräch!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für Consultants und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für digitale Transformation!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hebe in Gesprächen deine bisherigen Projekte hervor, besonders solche, die mit SAP S/4HANA zu tun haben. Zeig, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der ORBIS Gruppe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP S/4HANA Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Begeisterung für die digitale Transformation und SAP S/4HANA Cloud zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu ORBIS passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als SAP-Entwickler oder -Architekt. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Cloud und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Cloud
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen von SAP S/4HANA Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Implementierung, Problemlösung und Prozessoptimierung zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und weniger erfahrene Kollegen zu unterstützen. Das zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des gesamten Teams.
