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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant oder Projektleiter:in und analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken.
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater‑Know‑how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer‑ und Field‑Service‑Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End‑to‑End‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt‑ oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende GesundheitsmaĂźnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil‑)Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP‑Service‑Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch‑konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
- Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Projektsituationen
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA und Field Service Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen und deine Begeisterung für die Themen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Consultant kommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden begeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen direkt ĂĽber unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den richtigen Pool kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP S/4HANA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als Consultant oder Projektleiter:in gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA Service und Field Service Management Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Prozesse analysiert und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.