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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe – ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Freude an der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken.
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater‑Know‑how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer‑ und Field‑Service‑Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End‑to‑End‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt‑ oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende GesundheitsmaĂźnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil‑)Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP‑Service‑Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch‑konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
- Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Projektsituationen
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Consultant SAP Service Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Service Implementierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen und deine Begeisterung für SAP S/4HANA und Field Service Management – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen direkt ĂĽber unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Service Implementierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten als SAP Consultant eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4HANA Service und SAP Field Service Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie sie zur Optimierung von Serviceprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Serviceprozesse analysiert und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar und überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Teamziele.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.