Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstfahrzeuge und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Fahrer:innen.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Fuhrparkmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Saarbrücken im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (Vollzeit) gemeinsam mit Deinem Team die Bestellung und Verwaltung unserer Dienstfahrzeuge und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Dienstwagenfahrer:innen.
Du übernimmst eigenständig die Rechnungsbearbeitung, koordinierst Bestellungen und Rückgaben, planst Werkstatttermine und unterstützt bei der Schadensabwicklung. Zudem überprüfst du bestehende Vertragsmodalitäten bei unseren Leasingpartnern oder verhandelst entsprechende Anpassungen. Darüber hinaus arbeitest Du auch an Nachhaltigkeitsprojekten sowie weiteren strategischen und operativen Themen rund um unseren Fuhrpark mit.
Zudem erwartet Dich in Deinem Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z. B. Firmenfahrrad, Jobticket, betr. Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
- Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Branche
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Lösungen, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fleet Management Specialist Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Saarbrücken profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten Team, das individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Management Specialist Fuhrpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ORBIS auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und über die Nachhaltigkeitsprojekte von ORBIS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Management Specialist Fuhrpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil der ORBIS Gruppe werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Bereichen hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich mit Dienstfahrzeugen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Informiere Dich über ORBIS
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der ORBIS Gruppe und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie Du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten, um Deine Teamfähigkeit und Dein serviceorientiertes Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Nachhaltigkeitsprojekten
Da ORBIS auch an Nachhaltigkeitsprojekten arbeitet, zeige Dein Interesse, indem Du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt nicht nur Dein Engagement für die Unternehmensziele, sondern auch, dass Du proaktiv an strategischen Themen mitarbeiten möchtest.
