Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstfahrzeuge und arbeite an spannenden Nachhaltigkeitsprojekten.
- Unternehmen: ORBIS SE, ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
- Vorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Excel-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Saarbrücken im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (Vollzeit) gemeinsam mit Deinem Team die Bestellung und Verwaltung unserer Dienstfahrzeuge und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Dienstwagenfahrer:innen. Darüber hinaus arbeitest Du auch an Nachhaltigkeitsprojekten sowie weiteren strategischen und operativen Themen rund um unseren Fuhrpark mit.
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z. B. Firmenfahrrad, Jobticket, betr. Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
- Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Lösungen, insbesondere Excel. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit (Fuhrparkleiter/in) Arbeitgeber: ORBIS SE
ORBIS SE bietet als Arbeitgeber ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Saarbrücken, das durch eine offene Unternehmenskultur und wertschätzende Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hilfsbereiten Team sowie attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit (Fuhrparkleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ORBIS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Fuhrparkmanagement und über die Nachhaltigkeitsprojekte von ORBIS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit (Fuhrparkleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten als nur allgemeine Aussagen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Informiere dich über ORBIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte von ORBIS verschaffen. Zeige, dass du die Innovationsfreude und die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da du auch an Nachhaltigkeitsprojekten arbeiten wirst, bereite einige Fragen zu den aktuellen Initiativen von ORBIS in diesem Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für nachhaltige Lösungen und gibt dir die Möglichkeit, dich als proaktiven Kandidaten zu präsentieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
