Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstfahrzeuge und koordiniere Bestellungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Saarbrücken im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (Vollzeit) gemeinsam mit Deinem Team die Bestellung und Verwaltung unserer Dienstfahrzeuge und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Dienstwagenfahrer:innen.
Du übernimmst eigenständig die Rechnungsbearbeitung, koordinierst Bestellungen und Rückgaben, planst Werkstatttermine und unterstützt bei der Schadensabwicklung. Zudem überprüfst du bestehende Vertragsmodalitäten bei unseren Leasingpartnern oder verhandelst entsprechende Anpassungen. Darüber hinaus arbeitest Du auch an Nachhaltigkeitsprojekten sowie weiteren strategischen und operativen Themen rund um unseren Fuhrpark mit.
Zudem erwartet Dich in Deinem Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Firmenfahrrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
- Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Branche
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Lösungen, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fuhrparkmanagement Koordination Leasing (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe bietet als Arbeitgeber ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Saarbrücken, das durch eine offene Unternehmenskultur und wertschätzende Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten Team, sowie attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket. Hier hast Du die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanagement Koordination Leasing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus der ORBIS Gruppe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationsfreude von ORBIS beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei ORBIS arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanagement Koordination Leasing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum du perfekt zu uns passt, indem du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Fuhrparkmanager:in auszeichnen.
Achte auf eine klare Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ORBIS Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe, was sie antreibt und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
