Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und arbeite an spannenden Nachhaltigkeitsprojekten.
- Unternehmen: ORBIS SE, ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
- Vorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Saarbrücken im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (Vollzeit) gemeinsam mit Deinem Team die Bestellung und Verwaltung unserer Dienstfahrzeuge und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Dienstwagenfahrer:innen. Darüber hinaus arbeitest Du auch an Nachhaltigkeitsprojekten sowie weiteren strategischen und operativen Themen rund um unseren Fuhrpark mit.
Zudem erwartet Dich in Deinem Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z. B. Firmenfahrrad, Jobticket, betr. Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
- Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Branche
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Lösungen, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist.
Fuhrparkmanager*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ORBIS SE
ORBIS bietet als Arbeitgeber ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Saarbrücken, das durch eine offene Unternehmenskultur und wertschätzende Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hilfsbereiten Team sowie attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ORBIS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über die Nachhaltigkeitsprojekte von ORBIS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Fuhrparkmanager*in passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Informiere dich über ORBIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma ORBIS verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da ORBIS Wert auf Innovationsfreude legt, sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du den Fuhrpark effizienter oder nachhaltiger gestalten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Unternehmensvision passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den geplanten Nachhaltigkeitsprojekten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
