Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der digitalen Transformation und leite spannende SAP-Projekte.
- Arbeitgeber: ORBIS SE ist ein internationales Unternehmen, das sich auf SAP- und Microsoft-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung, ABAP-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit aus ganz Deutschland möglich und ein guter Onboarding-Prozess erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität.
Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten. Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration. Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte. Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Flexibilität sowie Reisebereitschaft.
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist.
IT-Consultant (m/w/d) Software Development - Remote möglich - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant (m/w/d) Software Development - Remote möglich - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Beratung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP ERP und IT-Beratung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der Variantenkonfiguration und ABAP-Programmierung vermitteln. Dies kann deine Chancen erheblich steigern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gezielt auf technische und fachliche Fragen vor, die in einem Interview für einen IT-Consultant gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant (m/w/d) Software Development - Remote möglich - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung in der SAP-Beratung und Kenntnisse in ABAP. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Teamumfeld von großer Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP ERP Variantenkonfiguration
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Funktionen der SAP ERP Variantenkonfiguration vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen und Workshops leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Anwender:innen und Kunden ein guter Ansprechpartner bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsweisen, der Flexibilität und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir eine gute Passung zum Unternehmen wichtig ist.