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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: ORBIS ist ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von kurzen Kommunikationswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Als (Senior) HR Payroll Specialist bist Du für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kolleg:innen und die Pflege sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in SAP zuständig. Als professionelle:r Ansprechpartner:in stehst Du unseren Mitarbeiter:innen, Führungskräften oder Behörden bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft unterstützend zur Seite.
Zudem erwartet Dich in Deinem HR Finance Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM / SAP SuccessFactors EC (Employee Central) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office Lösungen
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Kaufmännische Fachkraft als Entgeltabrechner:in / Lohnbuchhalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Entgeltabrechner:in / Lohnbuchhalter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Unterstützung von Mitarbeitern ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Entgeltabrechner:in / Lohnbuchhalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ORBIS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des ORBIS-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM betonen
Falls du Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Entgeltabrechnung bieten.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch den Kontakt zu Mitarbeitern und Führungskräften umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kommunikation zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ORBIS Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
