Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP PS Projekten und leite spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: ORBIS SE, ein innovatives Software- und Business Consulting-Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PS Beratung und Projektmanagement, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In einer spannenden Kombifunktion übernimmst Du sowohl die Rolle des SAP PS Consultants als auch die Rolle als Gesamt- und auch Teilprojektleiter:in in einem Brown- / Blue- oder Greenfieldprojekt. Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP Projektsystem Lösungen (SAP PS), analysierst Geschäftsprozesse im Projektmanagement und entwickelst Konzepte zur Abbildung in SAP. Dabei verantwortest Du die Konzeption und Implementierung von SAP PS sowie die Integration in angrenzende Module wie CO, MM, PP oder SD.
Als Projektleiter:in steuerst Du eigenständig SAP-Projekte, koordinierst interne und externe Projektteams, überwachst Budgets und Zeitpläne und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. Zusätzlich führst Du Workshops und Schulungen durch, erstellst Fachkonzepte und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Das erwartet Dich bei uns:
- Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
- Projekteinsätze im In- und Ausland - kombiniert mit viel Flexibilität & Remote Work
- Strukturierte Einarbeitung zur schnellen Integration ins Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Know-how, Softskills, Sprachkurse)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
- Gesundheitsangebote & attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Jobrad Leasing, Firmenevents u.v.m.)
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP PS Beratung sowie fundierte Kenntnisse im SAP Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-/SAP-Projekten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deren Umsetzung in SAP
- Idealerweise Erfahrung in angrenzenden Modulen (CO, MM, PP, SD)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie analytisches Denken
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Digitalisierung
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist.
SAP-Berater Digitalisierung Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS SE bietet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsangeboten und Benefits, die das Arbeiten in einem international wachsenden Unternehmen besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Berater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in und Berater:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als SAP PS Consultant oder Projektleiter:in helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Berater:in vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du SAP PS implementiert oder geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, dein Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsweisen, den Projekten und der Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
