SAP Datasphere Analytics Consultant Reporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

SAP Datasphere Analytics Consultant Reporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Saarbrücken Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Business-Intelligence-Lösungen im SAP Analytics Bereich.
  • Unternehmen: ORBIS Gruppe, ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teampräsenz in Saarbrücken und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW on HANA, SAP Datasphere und analytische Methodenkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist ein leidenschaftlicher SAP Analytics Consultant (m/w/d) und auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgabenstellungen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant im Bereich SAP Analytics Teil eines motivierten Teams zu werden und maßgeschneiderte Business‐Intelligence‐ und Planungs lösungen zu konzipieren und umzusetzen.

Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Analytics im Zuge der KI‐Entwicklung zunehmend als zentrale Voraussetzung für eine unternehmensweit nutzbare, konsistente Datenbasis verstanden wird – insbesondere für intelligente Analyse‐, Planungs‐, Assistenz‐ und Automatisierungsszenarien. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bewegst Du Dich sicher in den unterschiedlichen Plattformen und Technologien zur Datenmodellierung, ‐aufbereitung und ‐speicherung und bist ebenso vertraut mit modernen Frontend‐Anwendungen zur Nutzung und Visualisierung der Daten. Kenntnisse im Bereich Planung sind dabei ausdrücklich willkommen.

Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung als Mentor:in und Coach für jüngere Kolleg:innen und unterstützt aktiv deren fachliche und persönliche Entwicklung. Auch die Übernahme von Aufgaben in der Rolle als (Teil‐)Projektleiter:in sehen wir als wichtigen Bestandteil Deines Profils. Um den Teamzusammenhalt und den gemeinsamen Austausch zu fördern, ist uns eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Saarbrücken wichtig – idealerweise etwa einmal pro Woche vor Ort.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Maßgeschneiderter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und uneingeschränkt Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits sind z. B. Jobrad, mobile Massagen, Firmenevents, Corporate Benefits Rabattsystem, Betriebliche Altersvorsorge, Standortfrühstück, etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und in SAP Analytics Cloud, idealerweise auch Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BDC
  • Spezielle Kenntnisse in der Planung (BPC, SAC) und/oder im Umfeld von weiteren Lakehouses wie SAP Databricks, Snowflake u.ä. von Vorteil
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen
  • Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz
  • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung & Methodiken (Scrum, ITIL, PRINCE2)
  • Grundlegende Programmierkenntnisse (ABAP & SQL) sind vorhanden, ohne dass Du ein:e Full-Time Developer:in sein musst
  • Fließende Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft – Du bist gerne beim Kunden, willst aber nicht 5 Tage die Woche aus dem Koffer leben
  • Eigenständiges und engagiertes Handeln sowie Kreativität und verantwortungsvolles Agieren im Team

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

SAP Datasphere Analytics Consultant Reporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: ORBIS SE

Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. Mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in Saarbrücken, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet ORBIS nicht nur attraktive Gehaltspakete, sondern auch ein kollegiales Team, das den Austausch und die persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einzigartigen Benefits wie Jobrad, mobilen Massagen und regelmäßigen Firmenevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.

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Kontaktdaten:

ORBIS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Datasphere Analytics Consultant Reporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Datasphere Analytics Consultant Reporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

SAP BW on HANA
SAP BW/4HANA
SAP Datasphere
SAP Analytics Cloud
SAP S/4HANA
SAP BDC
BPC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich SAP Analytics.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als SAP Datasphere Analytics Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Rolle kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Innovationsfreude und das Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP BW on HANA, SAP Datasphere oder SAP Analytics Cloud demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Mentoring und Coaching umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.