SAP Field Service Prozesse Consultant (m/w/d)

SAP Field Service Prozesse Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: ORBIS Gruppe - ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und internationalem Projektmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und in der Implementierung von SAP Service Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater Know how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer und Field Service Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End to End Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil )Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP Service Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
  • Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Projektsituationen
  • Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

SAP Field Service Prozesse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE

Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. Am Standort Saarbrücken erwartet Dich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hilfsbereiten Team und attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

ORBIS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Field Service Prozesse Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Lösungen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Interview.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Transformation von Serviceprozessen interessiert bist!

Bereite dich auf Workshops vor!

Da du Workshops leiten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite einige Fallstudien vor, die du im Interview vorstellen kannst. Zeig, wie du komplexe Serviceprozesse analysierst und optimierst – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als SAP Field Service Prozesse Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Field Service Prozesse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Service
SAP Field Service Management
SAP Service Cloud
Prozessverständnis
Analytisches Denken
Kundenanforderungen verstehen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als SAP Consultant oder Projektleiter:in. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet

Verstehe die SAP-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4HANA Service und SAP Field Service Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Ideen hast, wie diese Lösungen in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, in denen du erfolgreich Serviceprozesse analysiert und optimiert hast, und wie du dabei Kundenbedürfnisse berücksichtigt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.