SAP Projektleiter (w/m)

SAP Projektleiter (w/m)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei SAP-Projekten von der Analyse bis zur Implementierung.
  • Unternehmen: ORBIS SE, ein innovatives Software- und Business Consulting-Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP und Projektleitung, Teamarbeit und Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Dann hast du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP Customer Experience (CX) unsere Kunden bei laufenden Projekten von der Analyse, Optimierung, Konzipierung bis hin zur Implementierung von Marketing-, Vertriebs- oder Service-Prozessen aktiv zu unterstützen. Aufgrund der wachsenden Digitalisierung steht der Kunde mehr denn je im Mittelpunkt der Prozesse eines modernen Unternehmens. Weiterhin trägst Du als Projekt- oder Teilprojektleiter die budgetäre und inhaltliche Verantwortung für nationale und internationale Projekte.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.

Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Berater:in, als (Teil-)Projektleiter:in für Großprojekte oder in einer vergleichbaren Funktion.

Tiefe Kenntnisse in der Implementierung der SAP Lösung SAP CRM / CX.

Spaß an der Arbeit im Team und der individuellen Beratung von Kunden.

Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Reisebereitschaft.

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist.

SAP Projektleiter (w/m) Arbeitgeber: ORBIS SE

ORBIS SE bietet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und individuelle Stärken setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hervorragenden Onboarding-Prozess und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Team erwarten dich spannende nationale und internationale Projekte im Bereich SAP Customer Experience, die dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

O

Kontaktdaten:

ORBIS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter (w/m) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du das Team bei ORBIS unterstützen kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für SAP brennst und immer bereit bist, dazuzulernen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für das Team.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (w/m) mit Bravour zu bestehen

SAP Customer Experience (CX)
SAP CRM
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich SAP und Projektleitung.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ORBIS vertraut. Innovationsfreude und Vertrauen sind zentrale Aspekte. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SAP Projektleiter:in tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in SAP CRM/CX auffrischen. Sei bereit, über spezifische Implementierungen zu sprechen und zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei ORBIS wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und individuellen Beratung zeigen. Zeige, wie du in einem dynamischen Team erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.