Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP PS Projekten und leite spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe - ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Software- und Business Consulting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PS Beratung und Projektmanagement, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
In einer spannenden Kombifunktion übernimmst Du sowohl die Rolle des SAP PS Consultants als auch die Rolle als Gesamt- und auch Teilprojektleiter:in in einem Brown- / Blue- oder Greenfieldprojekt. Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP Projektsystem Lösungen (SAP PS), analysierst Geschäftsprozesse im Projektmanagement und entwickelst Konzepte zur Abbildung in SAP. Dabei verantwortest Du die Konzeption und Implementierung von SAP PS sowie die Integration in angrenzende Module wie CO, MM, PP oder SD. Als Projektleiter:in steuerst Du eigenständig SAP-Projekte, koordinierst interne und externe Projektteams, überwachst Budgets und Zeitpläne und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. Zusätzlich führst Du Workshops und Schulungen durch, erstellst Fachkonzepte und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
Das erwartet Dich bei uns:
- Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
- Projekteinsätze im In- und Ausland - kombiniert mit viel Flexibilität & Remote Work
- Strukturierte Einarbeitung zur schnellen Integration ins Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Know-how, Softskills, Sprachkurse)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
- Gesundheitsangebote & attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Jobrad Leasing, Firmenevents u.v.m.)
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP PS Beratung sowie fundierte Kenntnisse im SAP Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-/SAP-Projekten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deren Umsetzung in SAP
- Idealerweise Erfahrung in angrenzenden Modulen (CO, MM, PP, SD)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie analytisches Denken
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Digitalisierung
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
SAP PS Consultant Modulintegration (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. Am Standort Saarbrücken erwartet Dich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hilfsbereiten Team und attraktiven Benefits wie Firmenfahrrad und Jobticket. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP PS Consultant Modulintegration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als SAP PS Consultant unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Digitalisierung und innovative Lösungen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Vision für die Zukunft haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PS Consultant Modulintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP PS sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als SAP PS Consultant helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP PS Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du SAP PS erfolgreich implementiert oder geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Projektleitung zu geben. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
