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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe, ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und in der Implementierung von SAP-Service-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken.
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater‑Know‑how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer‑ und Field‑Service‑Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End‑to‑End‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt‑ oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende GesundheitsmaĂźnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil‑)Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP‑Service‑Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch‑konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
- Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Projektsituationen
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
SAP S/4HANA Consultant Serviceprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Consultant Serviceprozesse (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen und deine Begeisterung für Serviceprozesse und SAP-Lösungen. Das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für SAP Consultants. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du Probleme löst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen direkt ĂĽber unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Consultant Serviceprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP S/4HANA sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen und was du für ORBIS tun kannst.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA Service- und Field Service Management-Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Technologien verstehst und wie sie zur Optimierung von Serviceprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Kunden bei der Implementierung von SAP-Lösungen unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.