SAP Service Consultant Projektleitung (m/w/d)

SAP Service Consultant Projektleitung (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Serviceprozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: ORBIS Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Kommunikationswegen und viel Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit modernsten SAP-Lösungen und internationalem Projektmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant oder Projektleiter:in und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du möchtest Serviceprozesse auf das nächste Level heben und Deinen Kunden ein herausragendes Service-Erlebnis bieten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant SAP S/4HANA Service & Field Service Management (m/w/d) aktiv an der Transformation moderner Service Organisationen mitzuwirken. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen SAP-Lösungen rund um SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud) und/oder SAP Field Service Management. Je nach Deiner fachlichen Erfahrung bringst Du Dich mit fundiertem Berater Know how in einem dieser Bereiche ein. Kenntnisse in der SAP Service Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

In Deiner Rolle analysierst und optimierst Du Customer und Field Service Prozesse, entwickelst passgenaue fachliche Konzepte und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kunden um. Du führst Workshops durch, erarbeitest kundenspezifische Lösungswege und begleitest den gesamten End to End Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Go Live. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und steuerst als Projekt oder Teilprojektleiter:in sowohl Inhalte als auch Budgets.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Attraktive Benefits, z. B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung als (Senior) SAP Consultant, (Teil )Projektleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Erfahrung in der Implementierung mindestens einer SAP Service Lösung, z. B. SAP S/4HANA Service (Private oder Public Cloud), alternativ SAP CRM 7.0 Service oder SAP CS, SAP Field Service Management oder SAP Service Cloud
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisch konzeptionelles Denken und ein sicherer Umgang mit komplexen Serviceprozessen und Kundenanforderungen
  • Freude an Teamarbeit und an der individuellen Beratung von Kunden entlang ihrer Service Journey
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten - auch in herausfordernden Projektsituationen
  • Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

SAP Service Consultant Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE

Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet ORBIS nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken. Das hilfsbereite und dynamische Team sorgt für kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Atmosphäre, die das Arbeiten bei ORBIS besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

ORBIS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Service Consultant Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Lösungen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Interview.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv an der Transformation von Serviceprozessen mitzuwirken!

Bereite dich auf Workshops vor!

Da du Workshops leiten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten und bereite einige Fallstudien vor. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die den Kunden wirklich helfen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als SAP Service Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Service Consultant Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Service
SAP Field Service Management
SAP Service Cloud
Prozessverständnis
Analytisches Denken
Kundenanforderungen verstehen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Lösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Transformation moderner Serviceorganisationen bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen als (Senior) SAP Consultant oder Projektleiter:in hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du erfolgreich Serviceprozesse optimiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet

Verstehe die SAP-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP S/4HANA Service und SAP Field Service Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Ideen hast, wie man diese Lösungen effektiv implementieren kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als (Senior) SAP Consultant oder Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Serviceprozessen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die sie in der Implementierung von SAP-Lösungen sehen.