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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP IBP Projekte und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer Supply-Chain-Lösungen.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bringst eine Affinität zur IT-Beratung mit und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest das Thema SAP Integrated Business Planning (IBP) bei ORBIS sowie bei unseren Kunden aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als SAP Consultant übernimmst Du eigenverantwortlich die Umsetzung von SAP-IBP‑Implementierungsprojekten und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Supply-Chain-Lösungen – insbesondere SAP IBP for Demand sowie SAP IBP for Sales & Operations Planning – erfolgreich einzuführen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb eines agilen Teams. Du bringst Dich aktiv in die Einarbeitung und Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen ein und gestaltest das IBP-Team fachlich und konzeptionell führend mit.
Um den Teamzusammenhalt und den gemeinsamen Austausch zu fördern, ist uns eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Saarbrücken wichtig – idealerweise etwa einmal pro Woche vor Ort. Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
- Projekteinsätze im In- und Ausland
- Strukturierte Einarbeitung zur schnellen Integration ins Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ausgewogenes Maß an Remote und Vor-Ort Tätigkeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. in den Bereichen SAP Know-how, Softskills, Sprachkurse)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
- Gesundheitsangebote & weitere Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Jobrad Leasing, Firmenevents)
Das zeichnet Dich aus:
- Projekt¬erfahrung mit SAP IBP aus mehreren Implementierungs oder Rolloutprojekten
- Fundiertes Prozess-Know-how im Bereich SCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderate Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Senior SAP IBP Projektmanager für SCM (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP IBP Projektmanager für SCM (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP IBP – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP IBP Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP IBP Projektmanager für SCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP IBP sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP IBP. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Innovationsfreude und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP IBP implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit im agilen Umfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden verwendet werden. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.