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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP IBP Implementierungsprojekte und unterstütze unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Supply-Chain.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe – ein innovatives, international wachsendes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Saarbrücken fördert den Teamzusammenhalt und Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beratung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bringst eine Affinität zur IT-Beratung mit und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest das Thema SAP Integrated Business Planning (IBP) bei ORBIS sowie bei unseren Kunden aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als SAP Consultant übernimmst Du eigenverantwortlich die Umsetzung von SAP-IBP‑Implementierungsprojekten und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Supply-Chain-Lösungen – insbesondere SAP IBP for Demand sowie SAP IBP for Sales & Operations Planning – erfolgreich einzuführen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb eines agilen Teams. Du bringst Dich aktiv in die Einarbeitung und Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen ein und gestaltest das IBP-Team fachlich und konzeptionell führend mit.
Um den Teamzusammenhalt und den gemeinsamen Austausch zu fördern, ist uns eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Saarbrücken wichtig – idealerweise etwa einmal pro Woche vor Ort. Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
- Projekteinsätze im In- und Ausland
- Strukturierte Einarbeitung zur schnellen Integration ins Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ausgewogenes Maß an Remote und Vor-Ort Tätigkeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. in den Bereichen SAP Know-how, Softskills, Sprachkurse)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
- Gesundheitsangebote & weitere Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Jobrad Leasing, Firmenevents)
Das zeichnet Dich aus:
- Projekt¬erfahrung mit SAP IBP aus mehreren Implementierungs oder Rolloutprojekten
- Fundiertes Prozess-Know-how im Bereich SCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderate Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Senior SAP IBP Spezialist für Rolloutprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP IBP Spezialist für Rolloutprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP IBP – so wirst du schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Details zum Team oder den Projekten – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten. So kannst du deine Erfahrungen gezielt präsentieren und überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. Das zeigt, dass du wirklich an ORBIS interessiert bist und erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP IBP Spezialist für Rolloutprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP IBP sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Motivation mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP IBP. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der ORBIS Gruppe und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich SAP IBP und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Projekten, in denen du erfolgreich SAP IBP implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und auf Fragen einzugehen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen deiner Gesprächspartner einzugehen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.