Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstfahrzeuge und unterstütze bei spannenden Nachhaltigkeitsprojekten.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verantwortest Du am Standort in Saarbrücken im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (Vollzeit) gemeinsam mit Deinem Team die Bestellung und Verwaltung unserer Dienstfahrzeuge und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Dienstwagenfahrer:innen.
Du übernimmst eigenständig die Rechnungsbearbeitung, koordinierst Bestellungen und Rückgaben, planst Werkstatttermine und unterstützt bei der Schadensabwicklung. Zudem überprüfst du bestehende Vertragsmodalitäten bei unseren Leasingpartnern oder verhandelst entsprechende Anpassungen. Darüber hinaus arbeitest Du auch an Nachhaltigkeitsprojekten sowie weiteren strategischen und operativen Themen rund um unseren Fuhrpark mit.
Zudem erwartet Dich in Deinem Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Firmenfahrrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
- Eine offene Unternehmenskultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Branche
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Lösungen, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Specialist Fleet Management (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hilfsbereiten Team und attraktiven Benefits wie Firmenfahrrädern und Jobtickets fördert ORBIS nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Der Standort Saarbrücken bietet zudem kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Fleet Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere jemanden aus dem Unternehmen über LinkedIn oder Xing. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Fuhrparkmanagement überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei ORBIS arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Fleet Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Informiere Dich über ORBIS
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der ORBIS Gruppe und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie Du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Bereichen verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Nachhaltigkeitsprojekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei freundlich und serviceorientiert, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
