Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Finanzbereich und optimiere Prozesse für eine erfolgreiche Buchhaltung.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Software- und Consulting-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen, Führungskompetenz und Kenntnisse in HGB/IFRS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du bist ein erfahrene:r Finanzexpert:in mit Führungserfahrung und suchst eine Herausforderung, in der Du strategisch und operativ gestalten kannst? Du möchtest ein Team von Mitarbeitenden leiten, Standards setzen und interne Prozesse optimieren?
Als Team Manager Finance Consolidation (m/w/d) übernimmst Du an unserem Standort in Saarbrücken die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams im Bereich Finance Consolidation und stellst gemeinsam die korrekte Durchführung der Buchhaltung sowie die Erstellung von (Konzern-)Abschlüssen nach HGB und IFRS sicher. Du verantwortest die Steuerung und Optimierung unserer Finance-Prozesse, lieferst relevante Kennzahlen für Reporting und Planung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie. Dabei entwickelst Du Dein Team kontinuierlich weiter, setzt klare Ziele und sorgst für eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Zudem erwartet Dich in Deinem Finance Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Weitere Benefits z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- /Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Umfeld
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS und ein sehr gutes Verständnis für Konzernabschlüsse/Konsolidierung
- Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit komplexen Zusammenhängen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und verbindliche Art
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit gängigen Finance- sowie digitalen Tools
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Team Manager Finanzprozesse Konsolidierung (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. An unserem Standort in Saarbrücken bieten wir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Finanzprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Finanzprozesse Konsolidierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Finanzprozesse Konsolidierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finance und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich und in der Teamführung dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Kenntnisse in HGB/IFRS betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in HGB und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konzernabschlüssen und Konsolidierung zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du Wert auf eine offene und leistungsorientierte Arbeitsweise legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
