Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d)

Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Finanzbereich und optimiere Prozesse für effektives Reporting.
  • Unternehmen: ORBIS Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzreportings in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist ein erfahrene:r Finanzexpert:in mit Führungserfahrung und suchst eine Herausforderung, in der Du strategisch und operativ gestalten kannst? Du möchtest ein Team von Mitarbeitenden leiten, Standards setzen und interne Prozesse optimieren?

Als Team Manager Finance Consolidation (m/w/d) übernimmst Du an unserem Standort in Saarbrücken die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams im Bereich Finance Consolidation und stellst gemeinsam die korrekte Durchführung der Buchhaltung sowie die Erstellung von (Konzern-)Abschlüssen nach HGB und IFRS sicher. Du verantwortest die Steuerung und Optimierung unserer Finance-Prozesse, lieferst relevante Kennzahlen für Reporting und Planung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie. Dabei entwickelst Du Dein Team kontinuierlich weiter, setzt klare Ziele und sorgst für eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Zudem erwartet Dich in Deinem Finance Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Weitere Benefits z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- /Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
  • Fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS und ein sehr gutes Verständnis für Konzernabschlüsse/Konsolidierung
  • Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit komplexen Zusammenhängen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und verbindliche Art
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit gängigen Finance- sowie digitalen Tools

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE

Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. An unserem Standort in Saarbrücken bieten wir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Finance-Prozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ORBIS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Finanz- / Rechnungswesen
HGB
IFRS
Konzernabschlüsse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die Herausforderung annehmen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationsfreude und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Kenntnisse in HGB/IFRS betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in HGB und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konzernabschlüssen und Konsolidierung zu beantworten, um deine Expertise zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.