Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzbereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: ORBIS Gruppe - innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist ein erfahrene:r Finanzexpert:in mit Führungserfahrung und suchst eine Herausforderung, in der Du strategisch und operativ gestalten kannst? Du möchtest ein Team von Mitarbeitenden leiten, Standards setzen und interne Prozesse optimieren?
Als Team Manager Finance Consolidation (m/w/d) übernimmst Du an unserem Standort in Saarbrücken die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams im Bereich Finance Consolidation und stellst gemeinsam die korrekte Durchführung der Buchhaltung sowie die Erstellung von (Konzern-)Abschlüssen nach HGB und IFRS sicher. Du verantwortest die Steuerung und Optimierung unserer Finance-Prozesse, lieferst relevante Kennzahlen für Reporting und Planung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie. Dabei entwickelst Du Dein Team kontinuierlich weiter, setzt klare Ziele und sorgst für eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Zudem erwartet Dich in Deinem Finance Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z. B. Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Weitere Benefits z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Mitarbeiterdarlehen etc.
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- /Rechnungswesen, idealerweise im internationalen Umfeld
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS und ein sehr gutes Verständnis für Konzernabschlüsse/Konsolidierung
- Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit komplexen Zusammenhängen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und verbindliche Art
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit gängigen Finance- sowie digitalen Tools
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: ORBIS SE
Die ORBIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter:innen fördert. An unserem Standort in Saarbrücken bieten wir ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die ORBIS Gruppe! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Konsolidierung Finanzreporting (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ORBIS Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationsfreude und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur strategischen Gestaltung.
✨Kenntnisse in HGB/IFRS betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in HGB und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konzernabschlüssen und Konsolidierung zu beantworten, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du Wert auf eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
