Product Manager

Product Manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen technischen und kommerziellen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives NewSpace-Startup mit Fokus auf hybride Konnektivitätslösungen.
  • Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstums- und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

OrbitsIQ Global (OIQ) ist ein NewSpace-Startup, das sichere, permanente Sitzungen und NTN-TN 'always-on' Hybrid-Konnektivitätslösungen anbietet. Wir sind auf die Beseitigung von Netzwerk-Totzonen fokussiert und überbrücken effizient nicht-terrestrische und terrestrische (5G) Netzwerke für ein kohärentes und unterbrechungsfreies Benutzererlebnis. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Engagement, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Welt der automatisierten und vernetzten Fahrzeuge zu revolutionieren.

Ihre Mission: Sie sind ein dynamischer und ergebnisorientierter Produktmanager, der an den Leiter Produkt berichtet, die technischen und kommerziellen Teams verbindet und die Entwicklung sowie den Lebenszyklus des MOVE-Produkts für die NTN-TN-Landmobilität von OIQ leitet. Sie werden verantwortlich sein und ein Team von Ingenieuren führen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit technischen, kommerziellen und Marketingteams zusammen, um Produktanforderungen zu definieren, Funktionen zu priorisieren und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern, die mit der strategischen und innovativen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.

Der Produktmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Produktentwicklung, Planung, Ausführung, Testunterstützung und Begleitung des kommerziellen Markteintritts unserer NTN-TN-Landmobilitätsplattform während ihres gesamten Produktlebenszyklus. Sie werden:

  • Als primärer Ansprechpartner zwischen den Entwicklungsteams, den Geschäftspartnern und dem Leiter Produkt fungieren und sicherstellen, dass die Interessen der Stakeholder in Bezug auf Ziele, Zeitpläne und Ergebnisse abgestimmt sind.
  • Die Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision, Strategie und Roadmap unterstützen, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt, basierend auf vorherigen und laufenden Inputs von internen Stakeholdern, Kunden, Marktanalysen und Ihren Branchenkenntnissen.
  • Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie zu informieren.
  • Den Produktfahrplan pflegen, detaillierte Produktanforderungen und Benutzerstories definieren, unterstützt von internen (Softwareengineering, kommerziell) und externen (Kunden, Partner) Stakeholdern, und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um rechtzeitige, qualitativ hochwertige Produktveröffentlichungen sicherzustellen, die mit OIQs Vision, Leistungsstandards und geschäftlichen Prioritäten übereinstimmen.
  • Kunden- und externe Stakeholder-Feedback sammeln und priorisieren, um Produktmerkmale, Leistung und Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
  • Die Produktleistung überwachen und mit direkter Unterstützung der Entwicklungsteams Verbesserungen und zukünftige Entwicklungen basierend auf datengestützten Erkenntnissen iterieren.
  • Marktprognosen für die unterstützten Produkte entwickeln, während parallel der erfolgreiche Rollout und die Kundenlieferungen gemäß Kosten-, Zeitplan- und Leistungs-KPIs verwaltet werden.
  • In enger Zusammenarbeit mit OIQs Leiter Produkt, Technischem Innovationsmanager und dem kommerziellen Team die wichtigsten Vorteile und den End-to-End-Wert der Produkte definieren, Kundenanforderungen in Entwicklungsanwendungen übersetzen und diese Datenpunkte in die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte zurückführen.
  • Die Koordination eines Teams von Entwicklungsingenieuren leiten, einschließlich regelmäßiger Managementaufgaben wie wöchentliche Einzelgespräche, Festlegung und Überprüfung von Leistungszielen und -meilensteinen, Unterstützung des Karrierewachstums und Sicherstellung reibungsloser Interaktionen zwischen den Teammitgliedern.

Kandidatenprofil:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Informatik, Kommunikationssystemen oder ähnlichen Bereichen.
  • 5-7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Luft- und Raumfahrt, Transport/Logistik, Landwirtschaft oder Automobilsektor.
  • Nachweisliche Fähigkeit, erfolgreich einen End-to-End-Produktlebenszyklus zu managen.
  • Starke taktische und strategische analytische und problemlösende Fähigkeiten in OIQs Marktvertikalen und technischen Bereichen.
  • Fließend und technisches Verständnis, um aktiv in verschiedenen technischen Bereichen zu agieren, einschließlich: Cybersicherheit; künstliche Intelligenz; digitale Architekturen für Mobilitätsressourcen; terrestrische und nicht-terrestrische RF- und Netzwerke; Cloud-Dienste/Architekturen; und Edge-Geräteanwendungen und -dienste.
  • Nachweisbare Erfahrung in Projektplanung, Agile/Scrum-Methoden und -Workflows, Berichterstattung, Produktentwicklung und Ausführungsprozessen sowie im Stakeholder-Management.
  • Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Outline, GitHub, Microsoft Suite.
  • Kenntnis des zugrunde liegenden Technologie-Stacks, APIs und der End-to-End-Architekturkomponenten.
  • Kundenorientierte Teamführung mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung der Produktübereinstimmung.
  • Solide und selbstbewusste Fähigkeit, mit Unklarheiten in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Derzeit in München ansässig (oder bald dorthin umziehen).

Vorteile:

  • Arbeiten Sie mit brillanten Köpfen an der Spitze der Technologien.
  • Marktgerechte Vergütung und Leistungen.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Teil einer Kultur sein, die Wachstum, Zusammenarbeit, Transparenz und Spaß fördert.
  • Einzigartige Gelegenheit, direkt zur Gestaltung und Beeinflussung der Zukunft sowohl der terrestrischen Mobilität als auch der Raumfahrtindustrie beizutragen.
  • Großartiges Startup-Umfeld mit einem fantastischen Netzwerk von Investoren und Partnern.
  • Positive Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege, visionäre Führung.
  • Multinationale Teams aus verschiedenen Branchen.

Product Manager Arbeitgeber: OrbitsIQ Global

OrbitsIQ Global (OIQ) ist ein innovatives NewSpace-Startup mit Sitz in München, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Transparenz und persönlichem Wachstum fördert OIQ eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und der Chance, in einem dynamischen Umfeld mit multinationalen Teams zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

OrbitsIQ Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Innovation sein möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Technische Kommunikation
Agile/Scrum-Methoden
Projektplanung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für OIQ interessierst und was dich motiviert.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über OIQ und unsere Produkte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision von OIQ beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So finden wir die wichtigsten Informationen auf einen Blick.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OrbitsIQ Global vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von OrbitsIQ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Mobilität und Raumfahrt. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie OIQ sich von anderen abhebt. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Produkte erfolgreich zu entwickeln und einzuführen.

Agilität und Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, die Flexibilität und schnelles Handeln erforderten.