Head of Platform Engineering (m/w/d) in München

Head of Platform Engineering (m/w/d) in München

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Plattform für AI-Produkte und sichere Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke Softwaregruppe mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Agiles Umfeld, Gestaltungsspielraum, Sportangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Starke Teamatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit Leadership.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software- und Platform Engineering sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du baust und führst den Group-Platform-Bereich der Orca Group und schaffst die technologische Grundlage dafür, dass unsere Product- und Engineering-Teams schneller, sicherer und skalierbarer entwickeln können.

Dein Fokus liegt auf drei zentralen

Themen: einer gemeinsamen Plattform für agentenbasierte AI-Produkte, Security by Design und einer skalierbaren Cloud-Plattform mit gruppenweiten Standards.

Dabei entwickelst du unsere historisch gewachsene Infrastruktur zu einer gemeinsamen, cloud-native und AI-enabled Plattform weiter.

Du verantwortest Cloud & Platform Engineering direkt und führst gemeinsam mit dem Head of Data & AI Platform und dem Head of Cybersecurity die drei zentralen Platform-Bereiche der Gruppe.

Du berichtest direkt an unseren Group CTO.

  • Entwickle und verantworte die gruppenweite Platform-Strategie und Zielarchitektur für Cloud, Data, AI und Security und übersetze sie in eine klare Roadmap.
  • Baue die technologische Plattform für agentenbasierte AI-Produkte auf und ermögliche unseren Product Teams, AI Agents sicher und skalierbar auf unseren Kunden- und Produktdaten einzusetzen.
  • Etabliere gemeinsame AI-Platform-Capabilities für Model Access, Agent Runtime, Evaluation, Observability, Guardrails sowie Kosten- und Nutzungssteuerung.
  • Entwickle eine gemeinsame Cloud- und Developer-Plattform mit standardisierten Cloud Foundations, Infrastructure as Code, CI/CD, Observability, Self-Service und klaren Golden Paths.
  • Verankere gemeinsam mit Cybersecurity Security by Design über Softwareentwicklung, AI Agents und Cloud-Infrastruktur hinweg.
  • Steuere Reliability und Cloud- sowie AI-Kosten und schaffe Transparenz über technische Performance, Unit Economics und relevante Platform-KPIs.
  • Führe und entwickle die drei Platform-Bereiche Cloud & Platform Engineering, Data & AI Platform und Cybersecurity und etabliere gruppenweite Engineering-Standards.
  • Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in Software Engineering, Platform Engineering, Cloud oder Infrastructure, davon mehrere Jahre in einer übergreifenden technischen Führungsrolle.
  • Nachweisbare Erfahrung damit, agentenbasierte AI-Produkte für echte Kunden produktiv einzusetzen – inklusive LLM Agents, Tool Use und mehrstufigen Workflows auf realen Kundendaten.
  • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb einer AI-Plattform für Production Workloads, einschließlich Model Access, Evaluation, Observability, Guardrails und Kostensteuerung.
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau einer Cloud- oder Developer-Plattform für mehrere Product Teams und in der Etablierung von Continuous Delivery und Self-Service.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Cloud- und Platform-Technologien, idealerweise im Azure-Umfeld, sowie Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD und Cloud-native Architekturen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe AI-, Cloud- und Architekturentscheidungen sowohl mit Engineering-Teams als auch auf Management-Ebene zu diskutieren.
  • Sichere Kommunikation auf Englisch (mindestens C1-Niveau) und Deutsch (mindestens B2-Niveau).
  • Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung mit Platform-as-a-Product, Fin Ops, Saa S-Transformationen oder einer Multi-Product- bzw. PE-geprägten Unternehmensstruktur.

Warum wir?

Bei Orca arbeitest du in einer wachstumsstarken Softwaregruppe, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und in der du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.

Dich erwarten ein agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und ein enger Austausch mit Leadership und Geschäftsführung.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine starke Teamatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.

Je nach Standort profitierst du zudem von vielfältigen Benefits wie Sport- und Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren und betrieblicher Altersvorsorge.

  • Dein Ansprechpartner
  • Fabienne Göbel
    Group Talent Acquisition Partner
    M: Fabienne. goebel@orca. group
  • Über uns

Freiraum schaffen, damit Großes Realität werden kann.

Gebündelte Expertise für den Bau.

Die Orca Group ist aus der Überzeugung entstanden, dass Bauprozesse besser funktionieren, wenn Informationen fließen und Werkzeuge zusammenspielen.

Deshalb bündeln wir das Know-how führender Spezialisten aus CAD, AVA, Controlling, BIM und Baustellendokumentation zu einer gemeinsamen Marke.

Unsere Unternehmen bringen jahrzehntelange Erfahrung in ihren Bereichen ein.

Gemeinsam verbinden wir sie zu Lösungen, die Teams entlasten, Abstimmungen vereinfachen und Entscheidungen klarer machen.

Wir sind Ihr Partner, der die Realität des Bauens versteht und sie mit moderner Software erleichtert.

Rechtliches

Die ORCA Group steht für Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten gemäß Art. 13 DSGVO.

Head of Platform Engineering (m/w/d) in München Arbeitgeber: Orca Group

Als Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Unser attraktives Bürogebäude in Neubeuern bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sportangebote und After-Work-Events, die das Miteinander stärken. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sodass du deine Ideen und Fähigkeiten optimal einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

Orca Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Platform Engineering (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orca Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Platform Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orca Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Engineering (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Platform Engineering
Cloud-Technologien
Infrastructure Management
AI-Produkte
Cloud-native Architekturen
Infrastructure as Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orca Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orca Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.