Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d)

Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d)

Neubeuern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nutze KI-Tools zur Verbesserung der Software-Qualität und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Qualität und entwickle innovative Teststrategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in QA, automatisierten Tests und modernen Testing-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Du nutzt KI-Tools zur Generierung, Pflege und Triage von Testfällen
  • Du versteht es, KI-gesteuerte Test-Agenten einzusetzen, um manuellen QA-Aufwand systematisch zu reduzieren
  • Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um Qualität von Anfang an einzubauen (Shift Left)
  • Du stimmt dich mit POs ab, um Akzeptanzkriterien mit der Testabdeckung in Einklang zu bringen
  • Du erweiterst und pflegst eine QA-Wissensdatenbank zur Dokumentation von Teststrategien, Coverage-Maps und Fehlermustern für teamweite Transparenz
  • Ihr Profil
  • Berufsausbildung/Studium in der IT/Informatik oder entsprechende Erfahrung
  • KI-natives QA-Mindset
  • Praktische Erfahrung im Entwurf und der Implementierung automatisierter Test-Frameworks (Unit, Integration, End-to-End, Regression)
  • Erfahrung mit Test-Orchestrierungsplattformen und CI/CD-integrierten QA-Pipelines (z. B. Git Hub Actions, Azure Dev Ops)
  • Kenntnisse moderner Testing-Tools und Frameworks sowie Frontend-Stacks (z. B. Playwright, Selenium, x Unit, Cypress)
  • Fähigkeit, Performance- und Last-Teststrategien für Cloud-native Saa S-Produkte zu entwickeln
  • Erfahrung mit visuellem Regressionstesting und Ausgabevergleichen, einschließlich OCR-basierter Inhaltsvalidierung für dokumentenlastige Anwendungen
  • Fundiertes Verständnis von Test-Coverage-Metriken, Reduzierung von Test-Instabilität (Flakiness) und Optimierung der Test-Suite-Performance
  • Vertrautheit mit API-Testing (Contract Testing, Mocking, Grenzfallbehandlung) und Grundlagen des Security Testings
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • Flexible Arbeitsmodelle & Möglichkeiten zur (fachlichen) Weiterentwicklung.
  • Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude im Grünen bei Neubeuern (Landkreis Rosenheim) – hybrides Arbeiten ist möglich, mit überwiegender Präsenz vor Ort.
  • Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Viele Benefits, Entspannungs- und Sportangebote, kostenfreie Getränke u. v. m.
  • Und: Wir arbeiten nicht nur leidenschaftlich gerne, sondern feiern auch ab und zu. Du darfst dich auf After-Work-Treffen, Kicker-Turniere und interne Events freuen.
  • Über uns

Mehr als 110 Mitarbeiter die den Unterschied machen, ein Miteinander das von Respekt und Offenheit geprägt ist und die gemeinsame Leidenschaft für das was wir tun

  • das ist unsere Identität.

Du bist ein eigenverantwortlicher Teamplayer, willst dich optimal entfalten und gerne mit uns in Richtung Zukunft starten? Dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns auf dich.

Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Orca Group

Als Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Unser attraktives Bürogebäude in Neubeuern bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sportangebote und After-Work-Events, die das Miteinander stärken. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sodass du deine Ideen und Fähigkeiten optimal einbringen kannst.

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Kontaktdaten:

Orca Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orca Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orca Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für Software-Qualitätssicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Tools zur Testfallgenerierung
Einsatz von KI-gesteuerten Test-Agenten
Zusammenarbeit mit Entwicklern (Shift Left)
Abstimmung mit POs zu Akzeptanzkriterien
Pflege einer QA-Wissensdatenbank
Entwurf und Implementierung automatisierter Test-Frameworks
Erfahrung mit Test-Orchestrierungsplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orca Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orca Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.