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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Web-Frontends mit Blazor und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und Azure-Diensten sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen .NET Blazor Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Azure.
Deine spannenden Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Wartung spannender Web-Frontends mit Blazor WebAssembly und/oder Blazor Server
- Integration von RESTful APIs, SignalR oder externen Cloud-Services
- Deployment, Betrieb und Monitoring von Blazor-Apps in Microsoft Azure (App Services, Kubernetes, Docker, Azure DevOps, CI/CD)
- Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen und Skalierungslösungen
- Zusammenarbeit im agilen Team (Product Owner, UX/UI, Backend) & Teilnahme an Code-Reviews, Testing und Sprint-Events
- Optional: Mobile-Prototyping oder -Weiterentwicklung mit Flutter (Dart), idealerweise bereits erste reale Projekt-Erfahrung
Damit überzeugst du uns / Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / ASP.NET Core
- Praktische Erfahrung mit Azure-Diensten: App Services, Functions, DevOps, Deployment Pipelines
- Sicherer Umgang mit REST-/APIs, JSON, SignalR
- Gute Kenntnisse bei Versionsverwaltung mit Git und CI/CD-Tools wie Azure DevOps
- Analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit Team- und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen und gemischten Tech-Teams
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität & Clean Code
- Lernbereitschaft & Offenheit für neue Technologien
- Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 2+ Jahre Berufserfahrung mit Blazor-Frontend-Entwicklung & Azure-Deployment
- Sprachqualifikation: Deutsch auf C1-Niveau
So sieht dein Alltag bei uns aus:
- Spannende Aufgaben und weitere Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen, hochmotivierten Team
- Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude im Grünen bei Neubeuern (Landkreis Rosenheim) – hybrides Arbeiten ist möglich, mit überwiegender Präsenz vor Ort
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Viele Benefits: Entspannungs- und Sportangebote, Laufgruppen, Trainingsraum und Duschen, kostenfreie Getränke u.v.m.
- After-Work-Treffen, Kicker-Turniere und interne Events
Deine Benefits:
- Feine Bohnen, umfangreiches Teesortiment, prickelndes Wasser und kühle Softdrinks für dich.
- Yoga und Meditation von Kollegen für Kollegen.
- Kraftraum und Laufgruppen – auch bei jedem Wetter!
- Gleitzeit – flexible Arbeitszeiten, die an deine Bedürfnisse anpassbar sind.
- Regelmäßige Fortbildungen für das gesamte Team.
- Ausreichend Parkplätze, direkt am Gebäude.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
.NET Blazor Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Azure Arbeitgeber: ORCA Software GmbH
Kontaktperson:
ORCA Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Blazor Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Azure
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und was dich an der .NET Blazor Entwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Blazor Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als .NET Blazor Frontend-Entwickler passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET Core und Azure-Diensten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns deine Projekte!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORCA Software GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET Core und Azure-Diensten vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien von Agile und Scrum vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Vorbereitung auf Code-Reviews
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und welche Best Practices du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Codequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Teamdynamik.