Independent Swiss HR Leader - Strategy, Payroll & Talent

Independent Swiss HR Leader - Strategy, Payroll & Talent

Baden Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orchid Orthopedics Switzerland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für HR-Strategien, Rekrutierung und Lohnverarbeitung in Dättwil.
  • Unternehmen: Orchid Orthopedics Switzerland GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Orthopädie.
  • Vorteile: Flexibilität und Eigenverantwortung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Management und Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld mit globalen Einflüssen.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Orchid Orthopedics Switzerland GmbH sucht einen erfahrenen HR Manager für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs in Dättwil. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Rekrutierung und Lohnverarbeitung. Sie arbeiten eng mit dem Management und den Mitarbeitenden zusammen und sind für die Umsetzung globaler HR-Strategien verantwortlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexibilität und Eigenverantwortung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Independent Swiss HR Leader - Strategy, Payroll & Talent Arbeitgeber: Orchid Orthopedics Switzerland GmbH

Arbeiten Sie bei Orchid Orthopedics in Dättwil, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen. Genießen Sie Flexibilität und die Möglichkeit, globale HR-Strategien umzusetzen. Das Team schätzt Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.

Orchid Orthopedics Switzerland GmbH

Kontaktdaten:

Orchid Orthopedics Switzerland GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Independent Swiss HR Leader - Strategy, Payroll & Talent mit Bravour zu bestehen

Schweizer Arbeitsrecht
Rekrutierung
Lohnverarbeitung
HR-Strategien
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität