Auf einen Blick
- Aufgaben: Install und warten Sie physische Technologien an verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenintelligenz mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, individuelle Lernmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für kurzfristige Einsätze in Deutschland und Marbella erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der Held, der technische Probleme löst und Sicherheit gewährleistet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation physischer Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über Orcrist Technologies
Orcrist entwickelt eine Plattform für Datenintelligenz der nächsten Generation mit modernster Technologie. Wir verarbeiten Petabyte große Datenmengen mit Abfragen in Sub-Sekunden. Unser Produkt (OIP) ist eine Kubernetes-basierte Plattform, die als B2B SaaS oder als selbst gehostete/on-prem Lösung angeboten wird, einschließlich luftdichter Bereitstellungen.
Die Rolle
Orcrist arbeitet als vollständig remote-first Gruppe an drei Standorten, was bedeutet, dass die physische Infrastruktur nicht in einem Büro zentralisiert ist; sie ist über Unternehmensstandorte und Wohnungen verteilt, die technische und physische Einrichtung benötigen (Netzwerkhardware, Schlösser, Alarmsysteme, Zugangskontrolle).
Diese Rolle umfasst die praktische Seite der physischen Technologie; die Person, die vor Ort erscheint, installiert, repariert und sichert die Räumlichkeiten, anstatt die Richtlinien zu entwerfen.
Was Sie tun werden
- Installieren, warten und beheben von physischer Technologie an Unternehmensstandorten und in Mitarbeiterwohnungen (Netzwerkhardware, Zugangskontrollsysteme, Alarmsysteme, CCTV/Überwachung, wo im Umfang, Schlösser und physische Sicherheitsmaßnahmen)
- Sicherheitsbewertungen von Wohnungen durchführen, die für Unternehmenszwecke genutzt werden, und Korrekturmaßnahmen umsetzen (sichere Schlösser, Fenster-/Türversteifung, Alarminstallation)
- IT/AV-Hardware-Lebenszyklus an physischen Standorten verwalten: Einrichtung, Reparaturen, Ersatz, Stilllegung
- Reisen zu Standorten in Deutschland und Marbella mit kurzer Vorankündigung, um dringende physische/technische Probleme zu lösen
- Ein Inventar von physischer Sicherheits- und Technikausrüstung an allen Standorten und Wohnungen führen
- Mit lokalen Anbietern/Unternehmern (Schlüsseldienste, Alarmfirmen, ISPs) koordinieren, wenn Arbeiten ausgelagert werden müssen
- Alle Installationen, Reparaturen und Sicherheitsupgrades zu Prüfungszwecken dokumentieren
- Erster Ansprechpartner für Notfälle in der physischen Technologie sein (z.B. Einbruch, Hardwareausfall, Alarmstörung) – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, wenn nötig
Über Sie
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Installation/Wartung physischer Technologie (Netzwerkhardware, Alarmsysteme, Zugangskontrolle, Schlösser) – nicht nur IT-Helpdesk-Hintergrund
- Gültiger Führerschein
- Bereitschaft und Fähigkeit, umfangreich zu reisen, einschließlich kurzfristiger Reisen (80%+)
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Entscheidungen ohne tägliche Aufsicht zu treffen
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Internationales Team mit Kollegen aus Deutschland und anderen Standorten.
- Startup-Umfeld mit echtem Eigentum, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an Erfahrung und Verantwortung angepasst ist.
- Individuelle Lern- und Wachstumschancen über Ihre Rolle hinaus.
Technician Arbeitgeber: Orcrist Technologies
Orcrist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer modernen Architektur und einem Remote-First-Ansatz in Deutschland ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, direkt an kritischen Missionen für Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor zu arbeiten. Zudem fördert Orcrist aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Events und ein großzügiges Home-Office-Budget.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technician erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Orcrist Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Orcrist Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Orcrist Technologies und die ausgeschriebene Position Technician zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orcrist Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Orcrist Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
