Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Innovationen und entwickle Prototypen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Orcrist, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenintelligenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Ausstattungs- und Lernbudget.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation der OIP-Funktionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Orcrist entwickelt die Orcrist Intelligence Platform (OIP), ein Kubernetes-basiertes Datenintelligenzsystem, das als SaaS oder selbst gehostet/on-prem (einschließlich luftdicht abgeschotteter Bereitstellungen) bereitgestellt wird. Wir kombinieren Streaming-, Batch- und ML-Workloads mit einer modernen Webanwendung zur Unterstützung von Verteidigungs-, Strafverfolgungs- und Unternehmensmissionen.
Rolle
Leiten Sie die technische Ausführung von Innovationen in zeitlich begrenzten Entdeckungs- und Prototyping-Zyklen. Sie bleiben hands-on (~50%+), bauen dünne vertikale Schnitte end-to-end und stellen sicher, dass Prototypen bereit für die Übernahme sind – ausgerichtet an den Kern-Primitiven von OIP (IAM, Audit, Multitenancy) und den Standards der Plattform/Fundamente.
Was Sie tun werden
- Besitzen Sie Architektur und technische Richtung für Innovationsprototypen: Schnittstellen, Abwägungen und Entscheidungsprotokolle (RFCs/ADRs).
- Bauen Sie dünne vertikale Schnitte über UI, APIs und Pipelines – liefern Sie demo-bereite Referenzimplementierungen mit Feature-Flags.
- Validieren Sie die Machbarkeit unter realen Bereitstellungsbedingungen (Cloud, On-Prem, luftdicht abgeschottet) und arbeiten Sie frühzeitig mit Kern/Fundament/Plattform zusammen.
- Erstellen Sie hervorragende Übergabepakete: technische Designs, Schemata, Runbooks und einen Integrationsrückstand, den Teams umsetzen können.
- Mentorieren Sie Ingenieure durch Design-/Code-Reviews und setzen Sie Qualitätsrichtlinien (Tests, Beobachtbarkeit, „Prototyp, aber betriebsbereit“-Standards).
Über Sie
- 7+ Jahre Erfahrung in der Technik; 2+ Jahre Leitung von Architektur und Ergebnissen bei der Lieferung.
- Experte in TypeScript/Node.js mit starker Full-Stack-Flüssigkeit (React/Next.js + Backend-Services).
- Starke Grundlagen in verteilten Systemen (Kafka/ereignisgesteuertes Design) und praktische Erfahrung mit Kubernetes.
- Operative Denkweise: Protokolle/Metriken/Spuren, Rollout-Gates und SLO-orientiertes Denken (OpenTelemetry/Prometheus).
- Starke technische Schreibfähigkeiten und Zusammenarbeit über Teams hinweg; wohlfühlen in mehrdeutigen, zeitlich begrenzten Umgebungen.
- Berechtigt, in Deutschland zu arbeiten; EU/NATO-Staatsbürgerschaft bevorzugt für exportkontrollierte Projekte.
Nice-to-haves
- Python-Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von ML-Anreicherungsdiensten in Produktflüsse.
- Such-/Graph-Erfahrung (OpenSearch, Graph-Systeme) und datenintensive UI-Leistungsinstinkte.
- Deutschkenntnisse (B1+) und/oder Erfahrung in regulierten Bereichen (Verteidigung, Strafverfolgung, GovTech).
Was wir bieten
Moderne Technologie: TypeScript/Next.js, Kafka/Temporal, Kubernetes, OpenSearch/Postgres und ML-berührende Dienste. Remote-first in Deutschland mit regelmäßigen Prototyping-Intensivkursen in Berlin, 30 Tage Urlaub, Ausstattungs- & Lernbudget. Hohe Autonomie und hohe Hebelwirkung: Sie helfen dabei zu entscheiden, was die nächste Generation von OIP-Funktionen wird.
Tech Lead Arbeitgeber: Orcrist Technologies
Kontaktperson:
Orcrist Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu zeigen und gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei Orcrist im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte und Erfahrungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orcrist Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Orcrist verwendet, insbesondere TypeScript, Node.js und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Architektur und technischen Umsetzung zu sprechen und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Ingenieuren umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Design- und Code-Reviews durchgeführt hast und welche Standards du gesetzt hast, um die Qualität zu sichern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu verteilten Systemen, Event-Driven Design und Kubernetes. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit zur Kommunikation in einem Team.