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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Innovationen und entwickle Prototypen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Orcrist, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenintelligenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein Lernbudget.
- Andere Informationen: Remote-first mit regelmäßigen Prototyping-Intensivworkshops in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation der OIP-Funktionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Company Orcrist builds the Orcrist Intelligence Platform (OIP), a Kubernetes-basiertes Datenintelligenzsystem, das als SaaS oder selbst gehostet/on-prem (einschließlich luftdichter Bereitstellungen) bereitgestellt wird. Wir kombinieren Streaming-, Batch- und ML-Workloads mit einer modernen Webanwendung, um Verteidigungs-, Strafverfolgungs- und Unternehmensmissionen zu unterstützen.
Role: Führen Sie die technische Ausführung von Innovationszeitrahmen und Prototyping-Zyklen. Sie bleiben hands-on (~50%+), bauen dünne vertikale Schnitte end-to-end und stellen sicher, dass Prototypen einsatzbereit sind – ausgerichtet an OIPs Kern-Primitiven (IAM, Audit, Multitenancy) und Plattform-/Fundamentstandards.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie Architektur und technische Richtung für Innovationsprototypen: Schnittstellen, Abwägungen und Entscheidungsprotokolle (RFCs/ADRs).
- Bauen Sie dünne vertikale Schnitte über UI, APIs und Pipelines – versenden Sie demo-bereite Referenzimplementierungen mit Feature-Flags.
- Validieren Sie die Machbarkeit unter realen Bereitstellungsbedingungen (Cloud, On-Prem, luftdicht) und arbeiten Sie frühzeitig mit Core/Foundation/Platform zusammen.
- Erstellen Sie hervorragende Übergabepakete: technische Designs, Schemata, Runbooks und ein Integrations-Backlog, das Teams umsetzen können.
- Mentorieren Sie Ingenieure durch Design-/Code-Reviews und setzen Sie Qualitätsrichtlinien (Tests, Beobachtbarkeit, „Prototyp, aber betriebsbereit“-Standards).
Über Sie:
- 7+ Jahre Ingenieurerfahrung; 2+ Jahre Leitung von Architektur- und Lieferergebnissen.
- Experte in TypeScript/Node.js mit starker Full-Stack-Flüssigkeit (React/Next.js + Backend-Services).
- Starke Grundlagen in verteilten Systemen (Kafka/ereignisgesteuertes Design) und praktische Kubernetes-Erfahrung.
- Betriebsorientierte Denkweise: Logs/Metriken/Traces, Rollout-Gates und SLO-orientiertes Denken (OpenTelemetry/Prometheus).
- Starke technische Schreibfähigkeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit; wohlfühlen in mehrdeutigen, zeitlich begrenzten Umgebungen.
- Berechtigt, in Deutschland zu arbeiten; EU/NATO-Staatsbürgerschaft bevorzugt für exportkontrollierte Projekte.
Nice-to-haves:
- Python-Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von ML-Anreicherungsdiensten in Produktflüsse.
- Such-/Graph-Erfahrung (OpenSearch, Graph-Systeme) und datenintensive UI-Leistungsinstinkte.
- Deutschkenntnisse (B1+) und/oder Erfahrung in regulierten Bereichen (Verteidigung, Strafverfolgung, GovTech).
Was wir bieten:
- Moderne Technologie: TypeScript/Next.js, Kafka/Temporal, Kubernetes, OpenSearch/Postgres und ML-berührende Dienste.
- Remote-first in Deutschland mit regelmäßigen Prototyping-Intensivkursen in Berlin, 30 Tage Urlaub, Ausstattungs- & Lernbudget.
- Hohe Autonomie und hohe Hebelwirkung: Sie helfen dabei zu entscheiden, was die nächste Generation von OIP-Funktionen wird.
Tech Lead (all gender) Arbeitgeber: Orcrist Technologies
Kontaktperson:
Orcrist Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead (all gender)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Kenntnisse in TypeScript, Node.js und Kubernetes auffrischst. Wir wissen, dass die technischen Fragen knifflig sein können, also übe, bis du dich sicher fühlst!
✨Zeige deine Projekte!
Habe ein Portfolio oder GitHub-Profil bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du verwendet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Tech Lead für Orcrist bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der nächsten Generation des OIP zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orcrist Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Orcrist verwendet, insbesondere TypeScript, Node.js und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Architekturentscheidungen, Prototyping und Teamführung zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere Ingenieure unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Design- und Code-Reviews durchgeführt hast und welche Standards du gesetzt hast, um die Qualität zu sichern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.