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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support employees with personal and professional challenges through individual counseling and workshops.
- Arbeitgeber: Join Ordensklinikum Linz, a leading hospital known for its compassionate care and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health programs, and perks like employee meals and childcare support.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful team that values employee well-being and offers diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's in Psychology required; experience in organizational settings is a plus.
- Andere Informationen: Work in a supportive 2-person team with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28167 - 39434 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Arbeitspsycholog*in für die Betriebs- und Organisationspsychologie (20h/Woche) Das Ordensklinikum Linz gehört mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten zu den führenden Spitälern des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns der Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Am Ordensklinikum Linz ist die Begleitung von Mitarbeiter*innen ein wichtiger Teil der Mitarbeiter-Fürsorge. Die Betriebs- und Organisationspsychologie ist ein niederschwelliges Angebot ausschließlich für Mitarbeiter*innen, das absoluter Verschwiegenheit unterliegt Ihr . Als Psycholog*in unterstützen Sie Mitarbeiter*innen in herausfordernden beruflichen oder privaten Belangen, bei Konflikten, bei der Integration nach einem längeren Krankenstand sowie in der Umsetzung der Evaluierung psychischer Belastung.Unterstützen Sie uns als Psycholog*in bei folgenden Aufgaben Einzelberatung Beratung und Begleitung bei Konflikten Planung und Durchführung von Teambegleitungen wie Supervisionen oder Workshops Planung und Durchführung von Kurzvorträgen zu aktuellen Themen (mehrmals pro Jahr) Begleitung von Mitarbeiter*innen in Krisenfällen Planung und Durchführung der Erhebung psychischer Belastungen nach AschG Moderation von Besprechungen Aktive Gestaltung Ihre Qualifikation Wir freuen uns über Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Masterstudium der Psychologie. Ausbildung in Arbeitspsychologie bzw. Supervision wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen bzw. in größeren Organisationen wünschenswert Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Verständnis für Interventionen, die Rücksicht auf die geringen zeitlichen Ressourcen pro Mitarbeiter*in, legen Freude, an der Arbeit mit Menschen und organisationalen Bedingungen Freundliche Persönlichkeit Ein allparteilicher im #teamordensklinikum Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden 2-Personen-Team in Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen im Haus Flexible Dienstzeiten (mind. 3 Tage pro Woche zwischen Montag und Freitag) Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem sinnstiftenden Arbeitskontext Wertschätzendes Arbeitsklima, bei dem die Mitarbeiter*innen im Fokus stehen Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 28.167,30 auf Basis von 20 Wochenstunden , abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag. Dienstbeginn ist ab JBTC1_AT
Arbeitspsycholog*in für die Betriebs- und Organisationspsychologie (20h/Woche) Arbeitgeber: Ordensklinikum Linz GmbH
Kontaktperson:
Ordensklinikum Linz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitspsycholog*in für die Betriebs- und Organisationspsychologie (20h/Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Betriebs- und Organisationspsychologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeitspsychologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Ordensklinikum Linz betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Einzelberatung und Konfliktbewältigung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Gestaltung von Workshops zu beantworten. Das Ordensklinikum legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitspsycholog*in für die Betriebs- und Organisationspsychologie (20h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Ordensklinikum Linz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Ordensklinikum Linz. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über dein Masterstudium in Psychologie und gegebenenfalls weitere Zertifikate oder Empfehlungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Arbeitspsychologie und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website des Ordensklinikums Linz ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ordensklinikum Linz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitspsychologie und wie du Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeiter*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen, um deine freundliche Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Ordensklinikum Linz und dessen Werte, insbesondere den Umgang miteinander und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter*innen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Kultur beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
