Direktor*in Vinzentinum - Schule für Gesundheits- und Krankenpflege (40h/Woche)

Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem.

Ihr Aufgabengebiet Als Direktor*in des Vinzentinum, der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Akademie für Gesundheitsberufe – übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Ausbildungsstandort am Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern. Als älteste Krankenpflegeschule Oberösterreichs verbindet das Vinzentinum langjährige Erfahrung mit modernen Ausbildungsansätzen und bietet ein breites Ausbildungsportfolio von Pflegefachassistenz über Operationstechnische Assistenz bis hin zu spezialisierten Weiterbildungen. Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie das Vinzentinum als attraktiven Ausbildungsstandort in der Region mit strategischem Weitblick und enger Verzahnung von Theorie und klinischer Praxis.

• Gesamtverantwortung für Leitung, strategische Weiterentwicklung und Organisation des Lehr- und Ausbildungsbetriebs
• Weiterentwicklung eines modernen, praxisnahen Ausbildungsportfolios im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
• Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Theorie und klinischer Praxis
• Fachliche und inhaltliche Neu‑ bzw. Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen am Vinzentinum
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
• Aktive Positionierung des Ausbildungsstandortes am Bildungs- und Gesundheitsmarkt
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partner*innen aus Gesundheits- und Bildungswesen (national und international)
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen und qualitätssichernden Erhebungen
• Engagement und Teilnahme bei Arbeitsgruppen und Projekten zur Verbesserung der Pflegestandards der Träger und der Außenwirkung
• Sichtbares Leben der Werte und ethischen Grundsätze des Ordensklinikum Linz im Arbeitsalltag

Ihre Qualifikation Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit fundierter pflegerischer und pädagogischer Expertise. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ausbildungs- oder Schulbetrieb im Gesundheitswesen mit und verstehen es, Bildungsangebote strategisch weiterzuentwickeln. Mit Ihrem wertschätzenden Führungsstil schaffen Sie ein motivierendes Lern- und Arbeitsumfeld und begleiten sowohl Mitarbeiter*innen als auch Auszubildende in ihrer Entwicklung.

• Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
• Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)
• Mindestens zweijährige vollbeschäftigte Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung
• Studium im Bereich Management gemäß §65a GuKG oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion
• Fähigkeiten in Mitarbeiter*innenführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Interdisziplinär vernetztes Denken sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Zeitmanagement

Ihre Vorteile im #teamordensklinikum Eine anspruchsvolle Herausforderung mit der Sie die Zukunft der Gesundheitslandschaft mitgestalten können. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Lehrbetriebes. Eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes. Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit professioneller Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive in einer etablierten Organisation. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann. Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm. Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete. Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung. Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz. Wir bieten Ihnen ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation sowie Ihrer beruflichen Erfahrung orientiert. Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 (Basis 40 Wochenstunden). Ihre individuellen Vorstellungen besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. August 2026.

Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, zu Handen Frau Dir. Georgine Gattermayr, MBA. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!