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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien und setze moderne Growth-Hacking-Techniken ein.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup mit sicherer Anbindung an ein börsennotiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wöchentlichen Company Updates und ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement, Kreativität und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Growth- & Brand-Marketing-Manager (m/w/d) bei orderbird bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Wachstumsstrategien, um unsere Marktposition und Brand zu stärken und unser Business weiter auszubauen. Dabei nutzt du moderne Growth-Hacking-Techniken, um Marketing-Trends mit hohem Impact zu identifizieren und gewinnbringend einzusetzen.
Deine Benefits:
- Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu nilo - für Deine mentale Gesundheit
- Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
- Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
- Ein internationales Team und keinen Dresscode
Deine Hauptaufgaben:
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth-Strategien zur Neukundengewinnung, Conversion-Steigerung und Umsatzentwicklung
- Entwicklung und Weiterentwicklung holistischer Wachstumsstrategien entlang der gesamten Lead Journey – von Awareness bis Retention
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung datengetriebener Maßnahmen und Wachstumspotenziale
- Entwicklung, Steuerung und Auswertung von A/B-Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen, Landingpages, Angebotsmechaniken und Conversion-Strecken
- Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline, Revenue und nachhaltigem Wachstum
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Go-to-Market-Maßnahmen für neue Zielgruppen, Angebote, Produkte oder Wachstumsfelder
- Planung, Koordination und Erfolgsmessung von Marketing- und Brand Kooperationen, Community Building und Partnerkampagnen zur Erschließung zusätzlicher Reichweite, Leads und Umsatzpotenziale
Wonach wir suchen Dein Profil:
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Marketing- und Vertriebskanäle
- 3+ Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement
- Nice to have: Arbeitserfahrung im Bereich Growth Marketing oder Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Marketing-Analytics, CRM und Conversion-Optimierung
- Kreativität, Innovationsgeist und eine analytische & strategische Denkweise
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools, Web-Analytics und A/B-Testing-Tools
- Kreatives Mindset mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- sowie Englisch
Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m) Arbeitgeber: orderbird
Kontaktperson:
orderbird HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine besten Fragen und ein paar Fun Facts über dich mit, um das Eis zu brechen. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu deinem zukünftigen Arbeitgeber zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im Growth Marketing vertraut! Lies Blogs, hör Podcasts oder schau Webinare an. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, einen Fun Fact über dich in deine Bewerbung einzubauen – das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind. Bring deinen Fun Fact ein und zeig uns, was dich einzigartig macht! Das gibt uns einen ersten Eindruck von deiner Kreativität und deinem Charakter.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing und wie du innovative Wachstumsstrategien umgesetzt hast. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen direkt einsehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei orderbird vorbereitest
✨Verstehe die Wachstumsstrategien
Mach dich mit den neuesten Trends im Growth Marketing vertraut. Informiere dich über innovative Wachstumsstrategien und sei bereit, deine eigenen Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du diese Techniken bei orderbird anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du A/B-Tests durchgeführt und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen analytischen Ansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Innovationsgeist gefragt sind, überlege dir einige kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für die Zukunft planst. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie sie das Wachstum fördern könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie orderbird seine Wachstumsstrategien plant. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.