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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das Restaurants hilft, online erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, unbegrenzte Provision, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Legere Arbeitskleidung, monatliche Events und eine Kultur der Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für Restaurants.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte, umsatzorientierte Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine selbstbewusste und hochmotivierte/n Außendienst Sales Manager (m/w/d), um unser Team bei OrderYOYO zu verstärken. Wir wachsen rasant in all unseren europäischen Märkten und werden im nächsten Jahr in weitere Länder expandieren.
ORDERYOYO’s Mission
Wir helfen Imbissen und Restaurants, online erfolgreich zu sein, indem wir ihnen personalisierte, gebrandete Mobile Apps, Websites und maßgeschneidertes Marketing anbieten. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass kleine und mittelgroße Restaurants sowie kleinere Ketten nicht unter hohen Provisionen leiden – und ihnen die volle Kontrolle über ihren eigenen Erfolg zu geben!
Ihre Aufgaben
- Von Montag bis Freitag bist du im Außendienst unterwegs – Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in deinem Gebiet.
- Du verwaltest eigenständig deinen Terminkalender und die tägliche Planung.
- Du arbeitest auf tägliche KPIs und monatliche Verkaufsziele hin.
- Optimiere den Umsatz und die Rentabilität deiner bestehenden Kunden – durch Upselling, Problemlösung und laufende Betreuung.
- Unser Telesales-Team unterstützt dich bei der Buchung von Meetings – aber um erfolgreich zu sein, musst du selbstbewusst und proaktiv eigene Leads generieren.
Wir bieten
- Firmenwagen, Tankkarte, Telefon und Laptop
- Unbegrenzte Provision – keine Deckelung
- Legere Arbeitskleidung mit Markenlogo
- Echte Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten – inklusive persönlicher Entwicklungspläne, wöchentlicher Schulungen und Führungsprogramme
- Monatlicher Social Kalender
- Vierteljährliche regionale Treffen & nationale Konferenzen
- Zwei unternehmensweite Partys pro Jahr
Das bringen Sie mit
- Motivierte, umsatzorientierte Persönlichkeit
- Selbstständig und mit einer proaktiven Einstellung
- Anpassungsfähig und effizient in einer wachsenden Branche
- Erfahrung im Vertrieb mit Kundenkontakt von Vorteil
- Voller, gültiger Führerschein erforderlich
- Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Wer wir bei OrderYOYO sind
Wir wollen Menschen stärken und befreien, indem wir Individualität feiern und unsere Teammitglieder ermutigen, ihr authentisches Selbst in die Arbeit einzubringen. Unsere Restaurantpartner sind vielfältig, und unsere Leidenschaft, ihnen zum Erfolg zu verhelfen, ist das, was uns verbindet. Indem wir die Beiträge jedes Einzelnen wertschätzen und respektieren, schaffen wir einen lebendigen Arbeitsplatz, an dem jeder aufblühen und einen echten Unterschied machen kann. Gemeinsam fördern wir eine Kultur der Anerkennung, Wertschätzung und Chancengleichheit.
Außendienst Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OrderYOYO
Kontaktperson:
OrderYOYO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Restaurants in deinem Gebiet und ihre Bedürfnisse. Wenn du beim ersten Kontakt schon wertvolle Insights bieten kannst, hebst du dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb warst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OrderYOYO vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ORDERYOYO
Mach dich mit der Mission und den Werten von ORDERYOYO vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, kleinen und mittelgroßen Restaurants zu helfen, online erfolgreich zu sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei proaktiv und selbstbewusst
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview proaktiv auftrittst. Sprich darüber, wie du Leads generierst und deine täglichen KPIs erreichst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegschancen und den Schulungsprogrammen zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.