Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch strategische Kaltakquise und Partnerschaftsaufbau vorantreiben.
- Unternehmen: Dynamischer globaler Software-Distributor mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und internationale Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareverteilung und beschleunige dein persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, echtes Wachstum voranzutreiben und einen Unterschied zu machen? ORdigiNAL, ein dynamischer globaler Software-Distributor, ist Ihre Startrampe. Wir suchen disziplinierte, ehrgeizige Teamplayer, die durch Herausforderungen motiviert sind. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, die Zukunft der Softwareverteilung mit bedeutenden Lösungen zu gestalten und Ihr eigenes Wachstum zu beschleunigen, schließen Sie sich uns an!
Die Gelegenheit:
Schließen Sie sich unserem Global Business Development-Team als Business Development Representative (BDR) an. Egal, ob Sie junior, medior oder senior sind, wenn Sie ein motivierter Vertriebsprofi sind, ist dies Ihre Chance, zu glänzen. Sie werden entscheidend sein für die Generierung neuer Geschäfte, den Ausbau unseres Partnernetzwerks und die Entwicklung unseres Lösungsportfolios. Diese Rolle bietet erhebliches Wachstumspotenzial in Richtung Partnermanagement oder Direktvertrieb, mit Autonomie, um Ihren Erfolg zu gestalten.
Ihr Einfluss:
- Outbound-Projektierung & Lead-Generierung (40%): Wachstum durch strategische Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Social Selling vorantreiben, um Leads für ORdigiNAL-Lösungen zu identifizieren und zu qualifizieren. Beherrschen Sie das Lead-Nurturing und das CRM-Management (Dynamics).
- Reseller-Rekrutierung und -Management (30%): Identifizieren, Kontakt aufnehmen und neue Vertriebspartner (Reseller, VARs, MSPs) rekrutieren, den Wert einer Partnerschaft mit ORdigiNAL präsentieren und die ersten Pipeline-Stufen verwalten.
- Entwicklung neuer Lösungen & Märkte (30%): Marktentwicklungen recherchieren, potenzielle neue Softwareanbieter identifizieren, Marktanalysen bereitstellen und die Einführung neuer Lösungen unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktive, organisierte und chancenorientierte Denkweise.
- Teamplayer, der gerne mit Partner Success Managern zusammenarbeitet.
- Kenntnisse in CRM (Dynamics 365) und MS Teams.
- Selbstmotiviert, diszipliniert und leidenschaftlich am Wachstum interessiert.
- Fließend in Französisch und Englisch.
Warum ORdigiNAL?
- Ermächtigung: Eine selbstgesteuerte Rolle, die auf Ergebnisse fokussiert ist.
- Wachstum: Klarer Aufstiegspfad und Bildungsbudget.
- Belohnungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und unbegrenztes Bonuspotenzial.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten ist unser Standard.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (je nach Erfahrung)
- Leistungen
- Pensionsbeitrag
- 25 Tage Urlaub pro Jahr (ft)
- Bildungsbudget
- Jährliche Unternehmensausflüge
- Monatliche Team-Mittagessen
- Hybrides Arbeiten
- Internationale Erfahrungen
- Wachstumsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess:
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, in die Spalte auf der Seite oder senden Sie an uns. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie möglicherweise in unserem Team bei ORdigiNAL willkommen zu heißen.
Bereit, die Zukunft zu gestalten?
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, gerne Geschäfte aufbauen und ein dynamisches Umfeld suchen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der ORdigiNAL-Reise!
Business Development Sales Representative – FR Arbeitgeber: ORdigiNAL
ORdigiNAL ist ein dynamischer globaler Software-Distributor, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und selbstbestimmte Rolle bietet. Mit einem klaren Karrierepfad, einem Bildungsbudget und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken, macht ORdigiNAL zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Sales Representative – FR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei ORdigiNAL interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Sales Representative – FR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir ORdigiNAL genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung rausschickst.
Sei authentisch:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du echt sein. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Hast du ein bestimmtes Verkaufsziel übertroffen oder einen neuen Partner gewonnen? Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deinen Wert zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORdigiNAL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Sales Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Outbound-Prospecting, Partnerrekrutierung und Marktentwicklung zu den Zielen von ORdigiNAL passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über ORdigiNAL
Recherchiere über ORdigiNAL, ihre Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
