Partner Success Manager DACH – DAS

Partner Success Manager DACH – DAS

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und unterstütze sie bei Produktinformationen.
  • Unternehmen: ORdigiNAL, ein innovatives Unternehmen für Informationsverarbeitung und Dokumentenerstellung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Gehalt, Firmenwagen und unlimitierte Boni.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten ist unser Standard, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Hybrid / Remote

Stunden: 32-40 Stunden pro Woche

Über uns: ORdigiNAL ist ein Unternehmen, das sich auf Informationsverarbeitung und Dokumentenerstellungslösungen spezialisiert hat. ORdigiNAL bietet Lösungen für Spracherkennung, digitale Diktate, Dokumentenerfassung, Druckmanagement, Scannen von Dokumenten, BPM und mobile oder Desktop-Workflow-Systeme sowie Schnittstellen für Patientenakten und/oder Dokumentenmanagementsysteme an.

Was werden Sie tun? Um das beeindruckende Wachstum in der DACH-Region fortzusetzen, suchen wir einen Partner Success Manager, um unser Netzwerk von Wiederverkäufern weiter auszubauen und zu wachsen. Die Rolle wird verantwortlich sein für die Suche nach neuen Wiederverkäuferpartnern, die unsere Produktpalette anbieten, sowie für das tägliche Management bestehender Partner. Sie müssen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern aufbauen und sie mit Produktinformationen, Demonstrationen und Preisgestaltung unterstützen.

Wer suchen wir? Fokussiert auf den Aufbau von Handelsbeziehungen mit VARS, um sicherzustellen, dass ORdigiNAL ihr bevorzugter Anbieter für die verfügbaren Lösungen ist. Projektmanagement mit Partnern im Marketing und Vertrieb und Unterstützung mit allen erforderlichen Informationen zur Erfüllung der Anforderungen des Kunden. Täglicher Kontakt und Management bestehender Partner, um sicherzustellen, dass sie über Produktmarketing und Preisgestaltung informiert sind und alle Bestellungen effizient bearbeitet werden. Geschäftsentwicklung des zugewiesenen Marktes oder Sektors. Kontakt mit Endbenutzern, um Strategien und Projekte abzustimmen. Verantwortlich für die Erreichung des Partnererfolgs mit festgelegten KPIs. Fließend in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen: Sie haben eine nachweisbare Erfolgsbilanz in einem IT-Distributor, Wiederverkäufer oder Anbieter. Sie können von zu Hause aus arbeiten und reisen regelmäßig, um Partner zu besuchen und sie bei Kontakten zu Endbenutzern zu unterstützen. Organisiert, proaktiv und autonom sind Schlüsselwörter in allen Jobs innerhalb unserer Organisation. Sie sind selbstmotiviert und leidenschaftlich daran interessiert, erfolgreich zu sein. Sie haben ein Verständnis für „Ihren Sektor“, d.h. Gesundheitswesen, Recht, Regierung und/oder Unternehmensmärkte, um bei der Erstellung effektiver Marketingaktionen zu helfen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Online- und persönliche Produktdemonstrationen und Schulungen. Sie haben einen Führerschein und sind in der Lage, häufig zu reisen.

Warum mit uns arbeiten? Eine Vertriebsrolle, die sich auf Verkauf und Wachstum in einer globalen Organisation konzentriert. Ein umfassendes Gehalt mit zusätzlichen Extras. Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Ausgabenbudgets. Bildungsbudgets. Unbegrenzter Bonus basierend auf P&L. Ein flexibles Arbeitsumfeld - hybrides Arbeiten ist unser Standard.

Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, außergewöhnlichen Kundenservice bieten und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden, das sich der Gestaltung der Zukunft von ORdigiNAL widmet.

Bewerbungsprozess: Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, in die Spalte auf der Seite oder senden Sie an uns. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie möglicherweise in unserem Team bei ORdigiNAL willkommen zu heißen.

Akquisitionen für diese Stelle sind nicht willkommen.

Partner Success Manager DACH – DAS Arbeitgeber: ORdigiNAL

ORdigiNAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert ORdigiNAL Kreativität und Eigenverantwortung, während umfassende Vergütungen und Bonusstrukturen die Leistung belohnen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich der Informationsverarbeitung anbietet, macht ORdigiNAL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der IT-Branche erfolgreich sein möchten.

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Kontaktdaten:

ORdigiNAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success Manager DACH – DAS erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ORdigiNAL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ORdigiNAL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ORdigiNAL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ORdigiNAL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Manager DACH – DAS mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Marktentwicklung
Produktdemonstrationen
Preisgestaltung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ORdigiNAL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ORdigiNAL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORdigiNAL vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!