Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns, indem du Partnerbeziehungen aufbaust und unser Netzwerk erweiterst.
- Unternehmen: ORdigiNAL, ein innovatives Unternehmen für Informationsverarbeitung und Dokumentenerstellung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Gehalt, Firmenwagen und unlimitierte Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze unsere Partner zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid/Remote
Stunden: 32-40 Stunden pro Woche
ORdigiNAL ist ein Unternehmen, das sich auf Informationsverarbeitung und Dokumentenerstellungslösungen spezialisiert hat. Spezialist für Datenerfassung in Informationssystemen und Projektmanagement in privaten und öffentlichen Sektoren, bietet ORdigiNAL Lösungen für Spracherkennung, digitale Diktate, Dokumentenerfassung, Druckmanagement, Scannen von Dokumenten, BPM und mobile oder Desktop-Workflow-Systeme sowie Schnittstellen für Patientenakten und/oder Dokumentenmanagementsysteme an. ORdigiNAL ist seit über 20 Jahren Vertriebspartner führender Softwarehersteller und spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Konzepten, die unseren Wiederverkaufspartnern und deren Kunden zugutekommen.
Was werden Sie tun?
- Um das beeindruckende Wachstum in der niederländischen Region fortzusetzen, suchen wir einen Partner Success Manager, um unser Netzwerk von Wiederverkäufern weiter auszubauen und zu wachsen.
- Die Rolle wird verantwortlich sein für die Suche nach neuen Wiederverkäuferpartnern, die unsere Produktpalette anbieten, und das tägliche Management bestehender Partner.
- Sie müssen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern aufbauen und sie mit Produktinformationen, Demonstrationen und Preisgestaltung unterstützen.
- Der ideale Kandidat hat ein Netzwerk von Kontakten innerhalb des Top 100 IT VAR-Kanals und Kenntnisse in einem oder allen Bereichen der Spracherkennung, Druck- und Erfassung oder VOIP-Märkte.
- Sie sind selbstmotiviert, um Ergebnisse zu erzielen, und entwickeln kreative Marketingideen, um die Nachfrage nach unseren Lösungen zu steigern und Geschäfte für unsere Wiederverkäufer zu generieren.
Wer suchen wir?
- Fokussiert auf den Aufbau von Handelsbeziehungen mit VARS, um sicherzustellen, dass ORdigiNAL ihr bevorzugter Anbieter für die verfügbaren Lösungen ist.
- Projektmanagement mit Partnern im Marketing und Vertrieb und Unterstützung mit allen erforderlichen Informationen, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.
- Täglicher Kontakt und Management bestehender Partner, um sicherzustellen, dass sie über Produktmarketing und Preisgestaltung informiert sind und alle Bestellungen effizient bearbeitet werden.
- Geschäftsentwicklung des zugewiesenen Marktes oder Sektors.
- Kontakt mit Endbenutzern, um Strategien und Projekte abzustimmen.
- Verantwortlich für die Erreichung des Partnererfolgs mit festgelegten KPI’s.
- Fließend in Englisch; jede nordische Sprache ist von Vorteil.
Qualifikationen:
- Sie haben eine nachweisbare Erfolgsbilanz in einem IT-Distributor, Wiederverkäufer oder Anbieter.
- Sie können von zu Hause aus arbeiten und reisen regelmäßig, um Partner zu besuchen und sie bei Endbenutzerkontakten zu unterstützen.
- Organisiert, proaktiv und autonom sind Schlüsselwörter in allen Jobs innerhalb unserer Organisation.
- Sie sind selbstmotiviert und leidenschaftlich daran interessiert, erfolgreich zu sein.
- Sie haben ein Verständnis für „Ihren Sektor“, d.h. Gesundheitswesen, Recht, Regierung und/oder Unternehmensmärkte, um bei der Erstellung effektiver Marketingaktionen zu helfen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Online- und persönliche Produktdemonstrationen und Schulungen.
- Sie haben einen Führerschein und sind in der Lage, häufig zu reisen.
Warum mit uns arbeiten?
- Eine Vertriebsrolle, die sich auf Vertrieb und Wachstum in einem globalen Unternehmen konzentriert.
- Ein umfassendes Gehalt mit zusätzlichen Extras.
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget.
- Spesenbudgets.
- Bildungsbudgets.
- Unbegrenzter Bonus basierend auf P&L.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld - hybrides Arbeiten ist unser Standard.
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, außergewöhnlichen Kundensupport bieten und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden, das sich der Gestaltung der Zukunft von ORdigiNAL widmet.
Partner Success Manager Nordics – DAS Arbeitgeber: ORdigiNAL
ORdigiNAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines unbefristeten Bonus, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Partner Success Managers in den Nordics ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Partnern aufzubauen und aktiv zur Expansion eines globalen Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Success Manager Nordics – DAS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem haben wir dort alle aktuellen Stellenangebote und Informationen für dich bereitgestellt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Manager Nordics – DAS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Partner Success Managers bei ORdigiNAL geeignet bist und was dich motiviert.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im IT-Bereich und wie du diese Erfahrungen in deiner neuen Rolle nutzen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORdigiNAL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Sprach- und Dokumentenverarbeitung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der IT-Distribution verstehst, insbesondere im Hinblick auf die nordischen Märkte.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Kreative Marketingideen
Denke an innovative Ansätze, um die Nachfrage nach Lösungen zu steigern. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie diese zur Geschäftsentwicklung beitragen können.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, sowohl für Online- als auch für persönliche Demonstrationen. Bereite eine kurze Produktpräsentation vor, um deine Kommunikationsstärke und dein Fachwissen zu demonstrieren.