People & Office Manager (m/w/d)

People & Office Manager (m/w/d)

Köln Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere HR-Prozesse und sorge für einen reibungslosen Start neuer Teammitglieder.
  • Unternehmen: Wachsendes Startup mit innovativer HR-Software für nicht am Schreibtisch arbeitende Menschen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, coole Teamevents und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und die Möglichkeit, Prozesse mit KI-Tools zu optimieren.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit uns.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in HR oder Office Management und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Weltweit arbeiten 80% aller Beschäftigten nicht am Schreibtisch – aber fast die gesamte Software ist für Schreibtisch-Nutzer:innen gebaut. Mit Ordio ändern wir das: eine "all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus.

Damit unser Team dabei den Rücken frei hat, suchen wir dich als Team Assistant & People Operations (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche). Du bist die gute Seele im Hintergrund: Du hältst unsere People- und HR-Prozesse am Laufen, sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen reibungslosen Start haben, kümmerst dich um unser Office im WeWork in Köln und bist die erste Ansprechperson für organisatorische Themen aus dem Team. Eine vielseitige Rolle für jemanden, der gerne organisiert, mitdenkt und Dinge einfach erledigt – mit viel Eigenverantwortung von Tag Eins an.

  • Aufgaben
  • HR & Verträge: Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge und unterstützt bei administrativen HR-Themen.
  • On- & Offboarding: Du organisierst einen reibungslosen Start für neue Teammitglieder in Köln oder Remote und einen sauberen Abschied, wenn jemand geht.
  • Tech-Organisation: Du kümmerst dich um die Ausstattung des Teams: MacBooks und Equipment bestellen, vorbereiten und versenden.
  • Team-Events: Du planst und organisierst unsere regelmäßigen Team-Events, die das Team zusammenbringen.
  • People Operations: Du bist die erste Ansprechperson für organisatorische Anliegen aus dem Team – zum Beispiel Fragen zu Tools oder Reisekostenabrechnungen.
  • Assistenz & Administration: Du übernimmst vielfältige administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten und behältst dabei den Überblick.
  • Office Management: Du sorgst für die Organisation unseres WeWork-Office in Köln – von der allgemeinen Büroorganisation über die Postbearbeitung bis zum Paketversand.

Qualifikation

  • Erste Erfahrung in einer ähnlichen Rolle – ob People Operations, HR, Office Management oder Team-Assistenz.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst eigenständig an, denkst mit und wartest nicht auf detaillierte Anweisungen.
  • Kommunikationsstärke und eine freundliche, serviceorientierte Art – du bist gern Ansprechperson fürs Team.
  • Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen (Verträge, Personaldaten).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
  • Du hast ein Auge dafür, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, und arbeitest mit Begeisterung mit KI-Tools, um Prozesse effizienter zu machen.
  • Du bist in oder rund um Köln und kannst regelmäßig vor Ort im Office sein.

Benefits

  • Von Anfang an dabei sein und Ordio als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren.
  • Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten.
  • Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten.
  • Junges & motiviertes Team.
  • Maximale Flexibilität – Home-Office-Anteil und flexible Arbeitszeiten.
  • Modernes Büro im Herzen von Köln.
  • Modernste technische Ausstattung.
  • Coole Teamevents.
  • Hund am Arbeitsplatz erwünscht.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Jobrad.

Wir bei Ordio suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen. Ordio ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht, Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement. Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann schreib uns einfach. Wir freuen uns auf Dich!

People & Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ordio GmbH

Ordio ist ein innovatives und schnell wachsendes Start-up mit einer offenen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitenden maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für nicht am Schreibtisch arbeitende Menschen mitzuwirken. In unserem modernen Büro im Herzen von Köln erwartet dich ein junges, motiviertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, sowie zahlreiche Benefits wie Home-Office-Möglichkeiten, Teamevents und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das die Zukunft der HR-Software mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Ordio GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Office Manager (m/w/d) erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Ordio GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in People Operations
HR-Kenntnisse
Office Management
Team-Assistenz
Organisationstalent
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Ordio GmbH erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ordio GmbH vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Ordio GmbH beitragen kannst!