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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: ORDIX AG - ein zuverlässiger Partner im Finanz- und Bankensektor seit 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze kreative Freiräume und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Netzwerk zur Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mach gemeinsam mit ORDIX den nächsten Schritt in deiner Karriere!
Über uns
Seit 35 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner namhafter Kunden aus dem Finanz- und Bankensektor, der Industrie und dem Handel sowie von öffentlichen Auftraggebern. Für unseren Erfolg stehen mehr als 230 Berater:innen, Entwickler:innen und Projektmanager:innen. Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, erfolgreich zu sein. Wir fördern den internen Meinungs- und Wissensaustausch unserer Mitarbeitenden. Unser Fachwissen und unsere Praxiserfahrungen geben wir sowohl in der Projektarbeit, im Rahmen unserer Services als auch durch unsere Seminare weiter.
Ihre Aufgaben
- Du begleitest Projekte von der Spezifikation, Entwicklung über die Migration bis hin zur Bereitstellung und gestaltest dabei aktiv die digitale Transformation mit.
- Du stellst Transparenz gegenüber den Stakeholdern sicher.
- Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Risikoanalysen, Migrations-Runsheets und Fortschrittsberichte.
- Du führst interne und externe Dienstleister und moderierst technische Abstimmungen.
- Du analysierst Alt- und Neusysteme, Abhängigkeiten sowie bestehende Daten- und Schnittstellenlandschaften.
- Du koordinierst Datenmigrationen inklusive Extraktion, Transformation, Qualitätssicherung, Testdurchläufen und Abnahmen.
- Du steuerst Cutover-Szenarien, Rollback-Strategien und die technische Betriebsüberführungen.
- Du hast die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (DSGVO, BSI-Grundschutz, Dokumentationspflichten) im Blick.
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungs-, Integrations- oder Migrationsprojekten mit - idealerweise auch in der Steuerung und Umsetzung komplexer IT Projekte.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Software Architekturen, Schnittstellen Design, Datenmodelle, Testmanagement und Migrationslogiken.
- Du hast bereits komplexe Datenmigrationen geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt.
- Du kennst dich mit Compliance und Sicherheitsanforderungen in IT Projekten aus.
- Du kommunizierst klar, moderierst souverän und kannst technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten.
- Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMP, Scrum Master oder ITIL sind ein Plus und zeigen deine Professionalität im Projektmanagement.
- Du beherrschst Deutsch auf sehr hohem Niveau und verfügst über Englischkenntnisse mindestens auf Level B2.
Ihre Vorteile
- Großes Knowhow-Netzwerk
- Erweitere stetig Dein Wissen
- Kreative Freiräume
- Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause
- Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung
- Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Altersvorsorge | VWL
- Betriebliche Krankenversicherung
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets
- Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte)
- Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten bis 50 Euro pro Monat
- Mitarbeiter-Events
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ORDIX AG
Kontaktperson:
ORDIX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Projektleiter.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei ORDIX arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektleiter erfüllst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORDIX AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Technologien vertraut, die ORDIX AG nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine bisherigen Erfahrungen integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Datenmigration und IT-Compliance. Sei bereit, detailliert zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Informationen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.